中新网山西新闻9月21日电 (通讯员 胡慧琴)为了巩固和促进城乡教育均衡发展，解决城区中小学校师资短缺问题，面向全县农村学校为城区3所初中、8所小学公开遴选优秀教师，9月17日—18日，兴县教科局在120师学校公开遴选城区中小学校教师面试工作顺利完成。兴县人民政府副县长杨红梅到遴选现场进行巡视指导。县教科局、人社局、编办等相关部门负责人全程监督检查。

兴县县委政府高度重视此次教师遴选工作，为确保面试工作的公平公正，专门成立了公开遴选领导组，严格按照面试相关工作要求，精心制定工作方案，设置考试场所、面试流程，做细做好体温测量、抽签、备课、讲课等环节的服务保障，确保遴选面试工作顺利进行。

此次遴选坚持公平、公开、竞争、择优，能力素质与岗位要求相适应的原则，由教科局、各乡镇中心校、康宁中学、车家庄中学、孟家坪中学、蔡家会中学、罗峪口中学、魏家滩中学各推荐规定人数内符合条件及资格的教师，经教科局严格审查，最终从51名被推荐人中选出47名符合条件者选进面试环节。

此次遴选岗位为语文、数学及英语教师岗，面试环节采取讲课的形式，考察课堂教学的基本技能和方法，评委们进行现场打分。经资格审查、面试等程序后，最终确定为城区初中语数英教师15名，小学语数英教师24名。被录用的教师们纷纷表示：“通过这种方式，让广大乡村教师看到了出路，工作起来格外有干劲。”

通过公开遴选，让39名乡村教师拥有进城任教的机会，为乡村教师成长打通了一个便利渠道，激发了教师工作激情，进一步提高我县教育质量，促进我县教育事业持续健康发展。