黄河新闻网晋城讯 要想把枫桥经验发展好，就应该以新时代“枫桥经验”为引领，大力弘扬“枫桥精神”。高平市公安局陈区派出所枫桥警务模式主要是通过坚定第一目标、确立两个理念、围绕三项重点、打造四个模式、实施新五小工程、建立六项机制为主要内容。

坚定第一目标，把握新时代人民满意新定位

新时代要有新目标新要求，更要有新气象新作为。对陈区派出所而言，“人民满意派出所”一直处于进行时，过去满意不等于现在满意，更不等于将来满意，创人民满意永远在路上。陈区派出所的民警一致认为，决不能躺在过去的功劳簿上不思进取，必须时刻坚定“创建人民满意派出所”第一目标不动摇，从思想理念、群众工作、勤务运行、队伍管理等方面来一场自我革新，在新时代确立新目标，树立新标杆。

确立两个理念，构建民意导向警务新模式

“枫桥经验”是群众工作的好经验。新时代牢固确立“警务围着民意转、民警围着百姓转”两个理念，着力构建民意导向警务新模式。

警务融入百姓。实行“一警多能”的派出所勤务运作机制，在警力有限的现实条件下要求每一名民警成为社区警、执法警、巡逻警等多能性警种。每个民警除了处理日常的执法办案外还分配有责任区。在此基础上，将所内的协管员、辅警人员全部安排到村庄开展服务群众、做实基层基础和矛盾纠纷化解工作，使老百姓感觉到“派出所建在家门口，民警就在我身边”。

决策尊重民意。不定期开展常态化大走访活动，根据工作重点确定走访数量，做到用脚步走透陈区，用真心摸透民意。将日常开展“五做一创”（做安全防范、做矛盾化解、做案件办理、做普法宣传、做警务监督、创平安陈区）工作常态化、系统化进行。将微信警务工作继续普及运用，有效搭建了网上警民连心桥。

围绕三项重点，增强创建平安和谐新能力

坚持发展新时代“枫桥经验”与创建“平安陈区”有机统一起来,努力做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。

多元化化解矛盾。严格落实治保民调主任制度，压实村一级矛盾源头自治的主体责任，做到“小事不出村”。与镇司法所成立了多元调解中心，建立人民调解、司法调解、行政调解三调融合的联合调解中心，做到“大事不出镇”。在做好调解工作的同时，及时开展亮剑行动等打击整治工作，全面提升基层派出所的核心战斗力，确保营造风清气正的社会环境。

群防群治保平安。社区民警到辖区发展巡逻队伍，让群众加入到防控工作中来，以此来压低发案率。通过不断宣传，辖区各村、企业都有自己的巡逻队伍。今年，辖区盛泰煤矿巡逻队伍在巡逻过程中还当场抓获了三名盗窃人员。

零距离服务群众。以“最多跑一次”改革为牵引，不断创新零距离服务群众的工作举措。结合省厅“一网通办、一门通办”警务服务平台，搭乘陈区镇政府修建一站式服务大厅的班车打通户籍室和服务大厅的大门，做到群众办事马上办让百姓更省时，网上办让百姓更省心，就近办让百姓更省力，一次办让百姓更省劲。

打造四个模式，激发基层社会治理新活力

“枫桥经验”的创新，推动了基层社会治理的创新；基层社会治理的创新，又丰富了“枫桥经验”的内涵，进入新时代，以打造基层社会治理示范点为目标，坚持传承发展有机结合，积极推进四个基地建设，激发现代基层社会治理新活力。一是建好党建工作办公室，打造传承型的学习教育模式；二是对接便民服务工作站，打造便民服务一门办模式；三是发扬好安全防范进校园，打造开放型的法治进校园工作模式；四是建立三零平安工作室，打造互动型的平安工作模式。

实施新五小工程，满足广大人民群众新需求

牢固树立“群众需求就是我们最大追求、群众满意就是我们最大目标”，坚持从公安职责出发，从为民服务的角度全面实施“破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利”新五小工程。

破小案，坚持执行局党委的工作部署破民生小案、更多办好案、更好控发案。办小事，结合日常工作，推出以“当好小邻居、发好小卡片，讲好小案例” 等方面为主要内容的警务创新活动，鼓励民警多做警务小事，用小警务保障大民生，推动大平安。解小忧，密切关注消防隐患、校园安全、黑恶势力滋生等破坏安定有序社会环境、影响人民群众小康生活的各类治安问题，及时开展防范宣传、专项整治、依法打击等行动。帮小忙，推进一村一警制度，全力帮助群众和企业排忧解惑。惠小利，群众利益无小事，积极充分调动村委组织，让惠民活动从群众中来，到群众中去，让便民小举措惠及更多的群众。

建立六项机制，促进基层警务能力新提升

以全面提升服务群众水平和工作综合效能为目的，建立全方位服务群众、常态化警民沟通、立体化治安防控、深层次警民协作、多元化矛盾化解、精细化科学考核六项机制，全面保障各项工作举措落地见效。

践行枫桥警务模式以来，民警从 “挂在嘴上”变为了“走在路上”，警务工作从被动应付变为了主动服务，有效促进了基层派出所警务能力的新提升。