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技能濩泽奏佳音——阳城县推进“人人持证 技能社会”工作侧记

时间:2020-12-17 11:03:38 | 来源:黄河新闻网晋城频道

黄河新闻网晋城讯 在山西省第二届职业技能大赛,来自阳城县的选手一举摘得果树嫁接、美容、网络布线三个赛项的冠军,有3名选手获得西餐烹饪、农机修理等项目二等奖,8名选手获得其他项目三等奖。由此,阳城在全省100多个县中脱颖而出,一枝独秀,成为此次大赛上的闪亮的明星,受到广泛的好评。

一个普通山区小县,何以取得如此骄人的成绩?

办赛事,让技能成为一种荣耀

樊芬芬,山西省第二届职业技能大赛美容项目第一名,大赛结束一个多月了,谈起这次的比赛,仍难以掩饰内心的激动之情。“我太激动了,我真真没有想到,没有想到我能获奖,我能获得全省的第一名!这里面包含了县人社局的领导心血,多亏了县委、政府这几年持续推动全民技能提升工程的好政策,才让我们这些草根有了逆袭人生的机会和舞台。”

是啊,从今年7月15日“皇城相府杯”阳城县首届职业技能大赛开始,她一路从县赛第一名,到8月中旬晋城市首届职业技能大赛第二名,到10月份参加山西省第二届职业技能大赛获得全省第一名。一路拼搏,一路过关,鲜花和掌声的背后是阳城县以赛为媒的动员和激励。

为了推动技能社会建设,阳城注重以赛促技,以赛促培,2018年,在蟒河农林文旅康示范区举办了的“美味阳城2018餐饮业创新创业大赛”,2020年4月在寺头乡举办了“蚕韵寺头,椹情难却”厨艺大赛。2020年7月中旬,阳城县又率先在全省举办了“皇城相府杯”首届阳城职业技能大赛。大赛设7大类15个职业工种,分设3个赛区,14个赛点,343人参赛,大赛标准严格按照省赛标准制定,裁判全部由省职业技能鉴定中心选派,标准高、规格高、范围大,影响广,在全省产生了较大的反响,树立全省县级办大赛的新标杆。正是这次大赛,为他们日后在晋城市首届职业技能大赛中夺得六县区团体第一名,在山西省第二届职业技能大赛上取得骄人成绩奠定了良好的基础。

成功带来的不仅是掌声和美誉,更有实实在在的市场回报。樊芳芳在县城开了一家美容店,县里大赛获奖后,生意就非常火爆。市里又获奖,省赛得状元,更加提升了小店的人气指数。“三晋技术能手”的称号成为最好的招牌和门面。像樊芬芬一样的还有县城的审美理发店,赵梓帆、吉敏承两位理发师在市县大赛获奖的消息像长了翅膀的一样,吸引来了更多的顾客,小店顿时成了“网红打卡店”。还有网络布线的省赛市赛双料冠军获得者常杰,果树嫁接省赛一等奖获得者赵家亮、电工项目市赛一等奖获得者王卫军、物流服务一等奖获得者快递小哥王彦敏、市赛瓷砖贴面二等奖获得者侯张龙,都成了小县城里的“大明星”。

抓培训,让技能点亮人生

为提升全民素养,促进人的全面发展,2018年以来,阳城县大力实施“人人持证 技能社会”全民技能提升工程,为转型发展提供强有力的技能支撑。

3年来,阳城县紧紧抓住国家和省、市职业技能提升行动的政策机遇,高起点定位,高标准要求,高质量推进。制定出台了《阳城县推进职业技能提升培训实施方案》《全民技能提升工程培训机构管理细则》等一系列相关配套政策,每年下发《全民技能提升工程培训任务分解意见》,并把职业技能提升行动工作成效纳入各乡镇、各部门年度考核目标,形成了一个上下联动、齐抓共管的组织动员体系。

从年度计划、培训机构、师资力量等方面,阳城多方入手,加大培训力度。县里实施了“双十工程”,通过对全县劳动力建档立卡,提高培训的精准性,坚持“鼓励本土化开发”和“支持外来引进”并重,全县培训机构建立起42个工种门类及专业类别的培训“师资人才库”140多人,解决基层培训供给侧不足的难题;抢抓国家职业技能等级社会化认定改革的政策机遇,在全省首批认证申报中11家企业(机构)获得了职业技能等级认定资质;抓住国家大力扶持产教融合实训基地的政策机遇,拟投资6.1亿元,筹建一处高技能人才实训基地;推出了“企业培训五重大礼包”政策,激发了各级各类企业和各界群众参加技能培训的积极性。

在培训过程中,阳城注重培训的针对性和实用性,通过问卷调查、实地走访、座谈调研了解企业员工和各界群众的心理需求,开展订单式、菜单式培训,围绕就业抓培训,围绕增收抓培训。开发了手机APP,创办了职业技能提升抖音平台等,及时跟踪培训质量和培训效果。建立培训机构培训效果末位淘汰机制,用实践检验培训效果。

3年来,累计培训各类技能人员2.6万人次,12450人取得职业资格证书,3885人取得了专项能力证书。面对今年的疫情影响,线上线下共同发力,企业职工培训、重点就业群体培训、创业培训,实现了“应培尽培”“愿培尽培”,订单式培训在全市首开先河,项目制培训开篇布局。以工代训工作全面展开,已受理申领补贴企业180家,6658名职工,补贴资金达到762万元。

创品牌,让技能赢得市场

阳城是国家首批全域旅游示范区,各类景点星罗棋布。顺应全域旅游发展的需要,该县开展了大规模的餐饮、厨艺技能培训,组织了多层次的厨艺技能比赛和外出交流,使“濩泽厨工”成为一个响亮的品牌,“濩泽味道”成为阳城全域旅游的一张招牌。3年来,该县在农民家门口开展中式烹调师培训150多期,培训人员6300多人,为促进农家乐发展发挥了重要的作用。有10多人次在全国餐饮大赛上获得荣誉,阳城“八八宴席”走进了央视,形成了良好的品牌效应。

张学锋是阳城县餐饮协会会长、第8届全国烹饪技能竞赛专业组中餐热菜金奖获得者,山西省“中国晋菜大师”称号的获得者。3年多的亲身经历,让他感慨万千:“县里围绕全域旅游和产业优势,开展技能培训,打造地方品牌,抓的准,做的好,我们都是受益者。”

56岁的吉龙会是蟒河镇泥河村村民,前些年在家里办了农家乐,由于没有什么厨艺,生意很不景气。2018年8月,县里的烹调师培训班来了,他第一时间就报了名。经过培训,吉龙会的厨艺水平大有长进。好味道带来了好生意。年收入从当初的两三万元,增长到了10多万元。

与此同时,阳城还精心组织打造了“濩泽家政”和“濩泽匠工”技能品牌,一批新的时代工匠,技能大师脱颖而出。

“濩泽家政”培养的月嫂、养老护理人员在北京、上海、太原等地获得了良好的口碑;“濩泽匠工”培养的电工有的已走出国门,在巴基斯坦项目部展露头角,古建工匠在晋豫两省小有名气。(白军社 吉军红)

[编辑:彭欣]
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