张志川调研“人人持证、技能社会”工程推进情况时强调

抓住关键紧盯需求精准管理 扎实推进技能培训提升就业率

3月23日上午，省人大常委会副主任、市委书记张志川在祥达职业培训学校调研“人人持证、技能社会”工程推进情况。 本报记者 李剑锋 摄

本报讯 记者李广瀚、范天锡报道：3月23日上午，省人大常委会副主任、市委书记张志川深入市人社局和相关职业培训学校就“人人持证、技能社会”工程推进情况进行调研。他强调，要以新一轮“晋城的事，大家想、大家说、大家干”思想解放大讨论为牵引，立足高质量高速度转型发展全局，围绕产业发展和劳动力就业需求，进一步解放思想、先行先试、狠抓落实，抓住关键、精准管理，针对性开展技能培训，扎实推进“人人持证、技能社会”工程，切实提升未就业人群就业能力和就业率，把就业这个最大的民生工程抓实、抓好，抓到群众心坎里。

上午9时，祥达职业培训学校正在上课。张志川走进学校，实地观摩老年人照料和月嫂培训课程，和学员交流，了解学员的就业意向、收入以及社保情况。他勉励学员们说，随着经济社会不断发展，养老和育婴服务市场前景将更加广阔，从事这些行业，需要有劳动技能，国家和省里都出台了相关政策，帮助大家参加技能培训，提高技能水平，得到技能认定，获得更高收入。希望大家珍惜机会，好好学习，学到真本领，获得更好就业机会的同时，为经济社会发展作出自己的贡献。他还要求市人社局和祥达集团选择一个社区为试点，采取政府引导、市场主导、多元参与、共建共享的模式，丰富全过程养老服务，打造信息化社区养老服务体系，为全市康养产业发展进行积极探索。

张志川还实地观摩了市人社局“人人持证、技能社会”信息平台，主持召开座谈会，听取“人人持证、技能社会”工程推进情况汇报，对下一步工作提出具体要求。他指出，人力资源和社会保障工作，对经济社会发展具有不可替代的引领和兜底作用，任务重、责任重，使命光荣。市人社局要牢固树立一盘棋意识，始终胸怀“两个大局”、心怀“国之大者”，立足我市高质量高速度转型发展全局，进一步加强社会保障工作的刚性制度设计和执行约束力，坚持原则，做好兜底；坚持创新发展，借势新一轮思想解放大讨论，进一步解放思想、先行先试，大胆探索、担当作为，从晋城发展全局出发，“一人一策、一事一议”做好人才工作，把问题研究透，把优惠政策措施用足，一竿子插到底，为高质量高速度发展集聚活力。

张志川强调，要把握城市转型和乡村振兴的机遇，抓住提升就业能力和就业率这个关键，深入推进“人人持证、技能社会”工程，保障未就业人群得到有效培训，提升技能水平，增强就业竞争力。要围绕打造五大千亿级产业集群需要，瞄准实现“十四五”发展目标对劳动力结构的需求，深入调研，摸清行业市场需求、劳动力整体水平、就业缺口，对重点就业服务人群的就业意愿、技能水平做到底清数明，发挥好技能培训和就业工作组织者、管理者、决策者作用；要坚持需求导向，用好社会第三方机构力量，充分考虑市场和劳动者双方需求，不断提升全社会持证率和就业率；要实施精准管理，建好未就业人群和技能培训大数据平台，提升技能培训和就业服务针对性；要实施重点突破，以县域为试点，自下而上、以点带面，推动技能培训和就业服务整体提升；要强化管理，加强对第三方认证机构和技能培训学校管理，严格资质审核，改革培训补贴发放方式，让有培训意愿的劳动者都能接受培训，并通过培训实现就业，以管理能级的提升，倒逼培训学校提升培训质量，有序竞争，把“人人持证、技能社会”落在实处；要加强经费保障，跳出传统工作思维模式，明确目标、明确布局、明确重点，不断提升培训和就业工作针对性、有效性，为高质量高速度转型发展和乡村振兴提供坚强支撑。

张志川要求，要坚持把党的领导贯穿推进“人人持证、技能社会”工程全过程、各方面，深入落实市委党建“四句话”要求，守好廉洁底线，为担当的干部担当、为负责的干部负责，让心中有责、眼里有活、手上有招，想干事、能干事、干成事的干部有上升渠道，与高质量高速度发展共同成长，打造有战斗力、信得过的队伍。要深入开展党史学习教育，学党史、悟思想、办实事、开新局，推动人力资源和社会保障工作在“十四五”转型出雏型开局之年再创辉煌。

市委常委、副市长陈望远参加调研。