本报讯（记者刘瑞强）5月15日上午，华远陆港集团举行“蓝点人才计划”开学典礼，企业将利用3年左右时间，集中培养百名服务资源型经济转型发展的高端人才。

据悉，“蓝点人才计划”是由中国生产力学会与山西省资源型经济转型促进会与省内高校、大型企业联合实施的一项高端复合型人才培养计划，目标是培养服务我省资源型经济转型发展的高端人才。华远陆港集团是继山西焦煤集团和潞安集团之后，我省第三家实施“蓝点人才计划”的大型企业。

蓝点人才计划协调委员会相关负责人介绍，本期蓝点计划是山西“蓝点人才计划”的第二期。从我省3所高校遴选出的16名在读博士和从企业选拔出的96名青年人才，将利用3年左右的时间，通过在企业3个层级岗位的学习锻炼，并经过一系列政策案例和企业案例训炼，快速进入职业轨道，成为具有正确价值观，集战略思维能力、组织管理能力和专业技术能力为一身，深刻把握资源型经济转型规律，致力于发展新经济的高端复合型人才。

“人才是企业之本，是企业最核心的战略资源。”华远陆港集团党委书记、董事长武强表示，近年来我们组建了跨境电商、网络货运、智慧物流等一批新动能新业态陆港市场主体，此项培训计划将把人力资源深度嵌入到高质量转型发展进程中。我们要为各类人才成长和发展提供最优越的发展环境、配置最优质的资源要素、打造最前沿的科研平台、构建最友好的成长生态，让各类人才在华远陆港施展才华、脱颖而出。