政府官员已经告诉CNBC-TV18，提出澄清通函，而不是考虑为CEO / CXO支付的18％GST，作为交叉费用的一部分。

政府已经告诉CNBC-TV18，“政府正在致力于很快澄清，即将考虑为首席执行官/ CXO支付的薪金。政府采取了新的观点，尽管早些时候的税务机关认为，薪水须达到18％的GST。澄清通函可能会在11月底或12月初发布。“

早些时候，税务部门认为，如果坐在孟买的员工为其在德里提供服务，他/她应该有资格获得GST。但这打开了一个潘多拉的盒子。

该观点是在哥伦比亚亚洲医院发出的推进裁决，当局曾经召开过委员会向分公司向分公司举行，员工成本将纳入估值。

这件事被哥伦比亚亚洲医院向哥伦比亚亚洲医院提出上诉（AAAR）对税务机关的同样持有同样的税务机关，基于以下哪些区域税务机关向询问其提交18％收费的公司发出通知GST。

但是，现在税务部门需要澄清。澄清的轮廓正在CBIC中GST部门的政策翼进行。

专家和利益攸关方立即举行了与政府的讨论，这是一段时间立刻，引用这种举动可以打开一个潘多拉的箱子。“”提供服务“的含义有几个后果，会导致不必要的合规挑战。我们正在等待政府的更多明确，“Cleartax，创始人兼首席执行官Archit Gupta说。

Anita Rastogi，PWC的合作伙伴GST和间接税，“挑战更加关于教育，医疗保健，电力等豁免行业，在那里没有应税输出供应，并征税，包括工资成为一个完整的成本。理想情况下，应颁发澄清，薪水不应该是十字路口的一部分。“