税收平板和税率的rejig

凭借成本高昂的价格和价格上涨，近期期待着政府将采取足够措施来增加其次收入，以满足其消费要求和未来储蓄的计划。

意见建议：保持鉴于经济趋势的生活趋势成本，政府可以考虑增加不收费金额的最低板坯限制，从2,50,000卢比到5万卢比。2014年预算的最终限制是六年前的。同样，征收最高税率为30％的税率的10万卢比的平板率可以增加到20万卢比。这可以伴随着10％至20万卢比的新平板，税率为20％，可以重新推出10％至10万卢比收入平板的10％的税率。鉴于通货膨胀率，财政部长可以考虑增加税收板，并将税率降低5％，使最高板坯率为25％。这将在普通人处置留下更多钱。考虑到生活水平和通货膨胀的成本上升，私营税的削减是受薪唯一待遇最受欢迎和长期的需求之一。这很可能，因为政府可能希望通过辛勤储蓄增加80个储蓄/投资支出在80cfocus的储蓄/投资支出中提高储蓄/投资支出的需求来提高利润率：英外债券：通过辛勤化对基础设施债券的认购来重新引入扣除。这也将有助于政府调动对境外行业的投资资金，从而提高经济。建议重新提高第80CF条的福利，以促进基础设施发展的资金，最高扣除额1 Lakh.additional通过80C限制的增加节省：自2014年财政法案以来，第80C条根据第80C条的扣除仍然存在静态。本节旨在为特异性投资和支出提供救济，同时将投资通信到支持经济的领域。

然而，多年来，与其生活保险费，延期年金，公积金的捐款，公平股票或债权文件的认购，学费，本金收费，财政费，本财政费用，本股票或债权资金的捐款，这一扣除的范围变得太广泛。住房贷款等

预计这些限度将符合增加的生活成本，这些限制将增加。目前，第80C节允许最高扣除总额的rs1.5 lakh，通常通过公积金（PF）捐款，学费费用，住房贷款校长和人寿保险溢价耗尽。

因此，根据第80C条的豁免限额可以从1,50,000卢比增强到2,50,000卢比，这将根据收入水平提供20,000卢比范围为30,000卢比的税率。

或者，与儿童的学费，人寿保险保费和住房贷款主要支付相比，它应该雕刻单独扣除费用，如该范围的投资扣除的投资物品。在SD增加到受薪纳税人的有限途径薪俸课的税收休息

根据反映印度情况的2018年预算致辞中共享的重要数据点，唯一的商业纳税人（包括专业人士）仅支付了每年只有25,753卢比的平均税，而受薪纳税人的卢比为76,306。

因此，需要增加50,000卢比的标准扣除，至少卢比1卢比，以照顾受薪员工，增加汽油/柴油成本，食品成本，食品，医疗支出等成本。

提升到地产部门：

一种。经济实惠的住房福利

放置物业的利息扣除

意见建议：

房地产部门的额外投资：政府的座右铭是为所有人提供住房。为了提振房地产部门，政府应考虑加强在自占房地产的房屋贷款扣除利息的限制，以防自占用财产，这不仅提供税收，而且促进住房部门。

2017年预算限制了可能在同一年索赔到2万卢比的住房损失金额，并为抵御房屋财产收入撤销八年的剩余亏损。政府应考虑将限额增加到4万卢比，这可能在同一年对任何收入负责人声称或恢复预算前的拨备2017年（即允许放弃财产的全部扣除）

基本原理是，如果纳税人在八年内没有积极的房屋财产收入进行落房，则推迟的亏损将失效，纳税人总共失去税收优惠。

这限制了房地产的投资，因为支付的利息总是高于租金收入。在2019年财政法案首次购房者首次购房者提供1.5万卢比的参考扣除。利用这种益处的一个条件是，这些财产的印花税价值不应超过45万卢比 - 这否认甚至在中等收入集团纳税人中额外推出的额外扣除额外扣除额外的纳税人由于房屋成本更高，城市可能没有资格获得此类扣除。

因此，房屋成本上的天花板需要明显增强，以导出利益的全部潜力，即提高房屋价值的限制，也应延长到3月31日的贷款期限， 2021。

随着国际流动人口的日益增长，越来越多的需要看等类别员工所面临的问题。 - FTC在扣缴阶段，ESOP税收适用于多国服务股票期权目前，股票期权在分配股份时缴纳税款，应纳税价值超过行使价格的公允价值。

当雇员在印度以外的任务占领时，必须根据归属期间每个国家的任务任务进行股票期权的福利。如果是符合非居民或居民但不常驻谁的移动员工，但常驻股票期权的居民，在该期间批准期间在印度的日子才能依赖于印度的职位，应根据经合组织评论征收印度税收和各种司法先例。

该原则在所得税法中没有明确说明。因此，有些公司减少了整个收入而不是归因于印度服务期间的收入而不是收入的税收。这增加了员工的税收流出。所得税法中的明确规定可以消除此类歧义。建议该法案应专门为股票奖励符合NR或估值员工的移动雇员专门提供比例税收股票奖励的估值税款。股票在海外证券交易所的估值基础上，也是复杂的，并基于一个I类商家银行家的证书。来自海外证券交易所的股票价格可以帮助缓解程序复杂性。FTC信贷在扣缴阶段

从印度向海外发送的辛辛利是重要的，需要在税收救济方面重点关注，避免双重税收和程序放松。在过去的几年里，还有额外的合作伙伴，特别是关于报告海外资产和条约救济的索赔。

官方外国旅行通常会在一个以上的国家遵守。根据居住国和/或来源触发税收。

雇主应能够要求在海外地点支付的税收税，作为工资单进程的一部分，税法和规则应提供框架，以避免纠纷。根据目前的法律，没有明确规定这些法律。

法律应特别提供在申请居民的隐瞒阶段的FTC，以便有资格获得居民和常驻印度的居民。这样的过程将避免在纳税申报阶段申请退款，并避免对辛的现金流量问题

加强股权投资的LTCG豁免

目前LTCG对股权投资的豁免为1万卢比的豁免太低，因为许多辛勤人员持有MF投资多年。要激励零售投资进入股权MFS，政府可以考虑将1万卢比的限额增加到2万卢比，鼓励纳税人在2年（超出此类限制的其他情况下，避税人民投资2年（超出此类限制的其他情况，可以继续征税10％）

扣除对国家养老金计划（NPS）的贡献 - 允许扣除50,000卢比的额外扣除NPS，为那些耗竭第80C款扣除Rs 1.5万卢比的扣除限额的人。考虑到NPS提供的退货和额外的税收优惠，这是纳税人的有吸引力的投资选择。政府可以考虑提高5万卢比的限额为1万卢比，这将鼓励投资者保存更多的退休并有助于进一步提高该计划的普及。雇主向NPS的贡献高达10％的唯一融资的基本薪酬，是可扣除的。去年政府部门的NPS增加到14％ - 私营部门的预期相似增加。

增加健康保险的扣除限额

医疗费用继续上涨，因此人们需要更高的健康保险。

政府可以考虑在从25,000卢比到至少50,000卢比为自我和家庭达到至少卢比的第80亿卢比，增加了对健康保险费的投资限额，以及从50,000卢比到75,000卢比的高级公民依赖父母。

- Divya Baweja.

（资源：moudycontrol.com）