中新网山西新闻12月25日电 跟岗研修互学习，交流分享促发展。建行吕梁分行为了提升全行学习能力，解决该行员工对同业、金融市场、票据、国际业务知识了解不够深入、日常学习不够系统的现状，精心组织，有计划、有步骤地开展学员的跟岗培训工作，着力打造“学习型团队”。
张燕 摄组织有序。同业中心提前制作了跟岗学习计划表、跟岗学习签到表、讲师备课表等，并就各自负责的业务制定了学习提纲、具体内容、实际操作指引，并将相关学习文件打印成册，还制作了结业考试题。
内容充实。工作人员就讲解票据贴现业务的规章制度、业务指标与业务实际操作知识和关键风险点、国际贸易融资的业务知识以及国际结算知识与国际跟单结算实操、国际收支重点、常见业务与风险等进行了详细讲解，涉及面广。
互动交流。各位学员向大家分享了自己在日常操作中的问题和建议，把各项业务知识理论与实操紧密结合，并结合各自的工作岗位与建行各类业务知识深入思考、争先提问、讨论，与讲师积极互动，培训初见成效。
通过此次跟岗学习，能够对我行同业、金融市场、票据贴现、国际业务有更加深入与系统的了解，掌握各类产品的亮点，提升自身竞争力，不断满足和超越客户的需求，持续助力有质量有效益发展。(刘俞贝 张燕)
