本报大同1月22日讯（实习记者马立珩 通讯员蒋维）经过评审、公示等环节，中车大同电力机车有限公司（简称“中车大同公司”）日前顺利通过“全国安全文化建设示范企业”复审，成为山西省装备制造行业唯一蝉联此项殊荣的企业。“全国安全文化建设示范企业”由中国安全生产协会组织考核并定期组织复审，旨在进一步强化企业安全生产基础工作，提升安全管理水平，是企业安全文化建设工作卓有成效的标志。2021年度，全省共有25家企业通过复审。作为山西省高端装备制造的骨干企业，中车大同公司坚持做好企业安全文化建设，于2016年荣获“全国安全文化建设示范企业”称号。公司以“文化引领、基础保障、行为规范”为企业安全管理工作方略，扎实推行“生产与安全”“技术与安全”“管理与安全”三个“一体化”管理体制，从安全观念文化、安全行为文化、安全物质文化、安全管理文化四个方面夯实安全文化建设，形成了富有特色的“三三三制”安全管理措施，实现连续安全生产天数近3800天。为了持续加大安全生产工作力度，中车大同公司严格制定《安全生产一岗双清单》，层层压实安全生产责任。针对一线生产最小、最基本的作业单位——工位，实施开展了以“九结合”为主的工位安全建设，创新工位安全标准化建设形式，将安全管理融入到生产制造的全过程。公司每年开展“安全生产月”活动，结合形式多样、富有实效的“安全主题征文演讲”“安全书法比赛”“安规知识竞赛”“一线隐患随手拍”“安全专项改善提案征集”“现场安全警示教育”等活动，强化全体员工安全责任意识。浓厚的安全文化氛围，铸就了“和谐平安同车”的安全文化品牌。此外，着眼于安全理念的有效落地，中车大同公司不断强化制度建设，健全了《安全环保责任制》等32项规章制度，从管理制度、机制创新，到典型示范全方位推进，实现了安全理念贯彻的有形化、执行的长效化和落实的制度化，有力保障了安全文化建设的顺利进行，使安全文化的价值和作用得到升华。