本报讯 近日，河津市纪委监委召开“三对”工作集体约谈会，根据市委联合督查组对95家单位2020年贯彻落实重大决策部署、主体责任、“三对”工作开展等情况综合督查情况，对被评为“一般”和“较差”的单位负责人进行集体约谈。这是该市强化督查结果运用，以督查促落实、以落实促发展的又一举措。去年7月以来，河津市从顶层设计入手，从体制机制深化，成立了对表、对标、对接“三对”工作领导组，全面细化、量化、具体化、项目化考核指标，优化营商环境，突出项目建设，加大考核力度，强化结果运用，层层传导压力，激发内在动力。该市坚持“硬考核”“真督查”，强化结果运用，整合市委、市政府以及纪检监察督查力量，形成合力，建立长效督查工作机制和全部门对标考核机制，研究解决考核指标体系和细化评分标准，通过每月对标，制定对标一流整改提升实施办法，以每月考核各类数据的收集、分析，定期反映综合考核评价的完成情况，提出考核等次评定的初步意见，督查组同时还可以根据综合考核评价情况，提出每名干部的业绩评价，向市委提出干部任免和提拔建议，以督查问效在全市形成干事创业的浓厚氛围。 （李娟）