晋能控股煤业集团雁崖煤业公司工会充分认识到在企业发展的过程中，对新时期的工会工作提出了新的要求，工会和工会干部将面临着新的挑战和新的任务，因此该工会对标一流，努力创新工作机制，提出了双向提升工作思路，使广大职工群众真正感受到“家”的温暖。

为职工服务与职工自动维权双向提升。该工会严格按照集团公司的安排部署召开职代会，倾听员工群众的心声，不断加强工会干部的服务意识，本着“员工利益无小事”的理念，全心全意为职工办实事、办好事；同时大力提升职工自身素质，推进职工素质工程建设，落实民主管理，促进职工自动维权，把增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。通过这一双向提升，突出了工会的维护职能，推动了党全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的落实，进一步增强了职工的归属感，使职工真正认识到工会是自己的娘家。

争做优秀工会干部与职工爱岗敬业双向提升。该工会将开展党史学习教育作为提升思想素质、锤炼党性意识的契机，严格落实学习教育各项任务，组织工会工作人员认真学习党史，积极践行工作任务，使学习党史成为工会干部思想和行动的自觉，进一步提升工会干部综合素质，使工会干部保持强烈的责任感和使命感，面对工作任务始终满怀热情，不畏艰难，迎接挑战，争做优秀的工会干部；同时组织骨干人员深入基层、深入一线、深入区队，扎实推进党史学习教育，教育广大员工认真学习党史，激发工作热情，引导员工爱岗敬业，岗位建功，增强工作能力，提高业务水平，保护好、调动好广大职工群众的积极性和主动性，通过这一双向提升，即体现出工会干部的职能性，又体现出了职工群众的主动性，进一步增强了职工群众对工会的认同感，使职工群众感受到“家”的温暖。