本报太原6月22日讯（记者齐泽萍）近日，省人社厅、省工信厅等八部门联合出台《山西省工伤预防五年行动计划（2021－2025年）实施方案》，进一步完善“预防、康复、补偿”三位一体的工伤保险制度体系，切实提升工伤预防意识和能力，推动工伤事故和尘肺病等职业病发生率持续下降。《实施方案》明确5年工作目标，危险化学品、煤矿、非煤矿山、建筑施工、交通运输、机械制造等六大重点行业安全生产事故发生起数和伤亡人数5年均降低20%；煤矿、非煤矿山、冶金、建材等四大涉尘行业接尘工龄不足5年的劳动者新发尘肺病报告例数占年度报告总例数的比例持续下降；加强工伤预防宣传培训力度，重点行业及涉尘行业用人单位的重点岗位人员工伤预防培训覆盖率达100%。《实施方案》要求，危险化学品、煤矿、非煤矿山等重点行业和涉尘行业用人单位要加大对安全生产和职业病防治知识和技能的培训力度。2025年底前，要实现分管安全生产（职业卫生）负责人、安全（职业卫生）管理部门主要负责人等重点岗位人员工伤预防培训全覆盖。另外，各市要充分发挥工伤保险浮动费率的激励和约束作用，在执行全省统一的行业基准费率基础上，严格落实山西省工伤保险费率浮动办法，根据用人单位上年度工伤保险支缴率，对其工伤保险缴费费率进行浮动，支缴率较高的用人单位适当上浮费率、支缴率较低的用人单位适当下浮费率，促进用人单位主动做好工伤预防，努力降低工伤事故和职业病的发生率。