这仍然是企业界中女性的斗争。根据印度（AMFI）和共同基金网站的共同基金协会，妇女在基金房屋中仅占基金会的8.5％。
CNBC-TV18所属的数据表明，40个基金经理的40个基金房屋中只有23名仅有23名女性基金管理人员，总共271个基金管理人员，这给了我们令人失望的数字，8.5％。剩下的139人是男性。
根据数据，IDBI AMC和SBI AMC具有超过30％的女性代表率。IDBI AMC，SBI AMC，Reliance Nippon Life AMC和ICICI谨慎的AMC是唯一有一个女性基金经理的基金会。
IDBI AMC和ICICI审慎有两个女性基金经理。在IDBI AMC中，共有六个基金经理和ICICI审慎，共有22个基金管理人员。在SBI AMC中，共有七名妇女基金管理人员23岁，依赖Nippon Life有四名妇女基金管理人员21人。
然而，虽然这个数字令人失望，但与早期的PS相比，女性基金经理人数稳步上升。基金管理人员有责任监督和领导股权或债务负责人。其中一些也是初级或二级管理人员，那些为管理资金做基础的人。
美国银行Merrill Lynch的一份报告称，妇女的平等可以将全球国内生产总值（GDP）提高31％至2025年，美国和中国GDP的规模组合。报告称，随着妇女驾驶劳动力市场的劳动力市场以及财富管理部门，预计到2020年，他们将持有72万亿美元的金融资产，两倍级，并迅速累积资产比男性快3.5倍。
