本报讯 在脱贫攻坚战场上，泽州县广大干部群众坚持把脱贫攻坚作为最大政治任务和第一民生工程，坚持“六个精准”总方略不动摇，实施“五个一批”脱贫路径不松懈，聚焦“扶持谁，谁来扶，怎么扶，如何退”四个问题，全县上下尽锐出战，久久为功，交出了一份亮丽的成绩单。全县24个建档立卡贫困村、4370户、10223名贫困人口全部实现稳定脱贫。

坚持党建引领，促进脱贫攻坚。抓好支部班子建设，并由组织部牵头实施“能人引领”工程，对现任干部采取择优留任，优先推荐农村中涌现出的致富能人、优先引进进城务工经商人员进入村“两委”班子，特别注重贫困村支部建设，通过吸纳“第一书记”、组织部直派书记，充实强化“两委”班子，优化班子结构，提高干部履职能力和综合素质，切实增强村级组织的战脱贫堡垒作用。创新组织设置，推行“支部+合作社+农户”模式，切实将党组织嵌入到产业扶贫之中，组建联合党支部，扶持产业基地。

压实主体责任，倒逼脱贫落实。制定出台了《关于开展“主攻三大方阵、巩固十条防线、接受三查检阅”决战完胜脱贫攻坚行动的通知》，进一步明确责任，落实脱贫工作，巩固拓展成果，研究建立解决相对贫困长效机制，促进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。县委书记，县长带头多次深入重点扶贫乡镇就易地扶贫搬迁、产业扶贫、就业扶贫和问题整改等重点工作蹲点调研，并召开座谈会、探讨研究并部署解决脱贫攻坚问题、短板。全县24个建档立卡贫困村，全部由县处级领导干部一人包一村；贫困户20户以上的涉贫村由相关乡镇党政班子成员包点包村；“五类户”全部安排决战帮扶责任人，针对致贫原因，制定帮扶计划，确保不返贫致贫。同时，针对脱贫攻坚“两不愁，三保障”工作短板和各级各类反馈的问题及重点工作，各乡镇党政一把手亲自研究、亲自安排和部署，并亲自深入到一线抓，直至抓出实效，特别是加大对柳树口镇、晋庙铺镇、犁川镇的三个脱贫攻坚重点乡镇扶持力度，依托当地大型企业晋钢集团、天地王坡煤业集团、晋普山煤矿对口支援三个脱贫任务大的重点乡镇。有效巩固拓展了三个重点任务大的乡镇脱贫质量，确保脱贫成果更加稳定，“两清零”全部达标。

压实帮扶责任，提升帮扶实效。加大驻村帮扶力量，自2016年成立泽州县干部驻村精准帮扶工作领导小组以来，共派驻工作队110支，工作队员239人、第一书记91人，帮扶责任人4524人，并严格执行“一村一队、一队三人、五天四夜”的驻村要求，纵深推进“六大行动”，制定驻村帮扶“十项清零”专项行动方案。确保“四个不摘”落地见效，贫困户“两不愁三保障”问题全部解决，收入逐年增长。全县各责任单位、各帮扶单位和驻村干部切实增强“军令状”意识，紧盯政策落实，聚焦突出问题，将驻村帮扶“十个清零”行动落到实处。同时，坚持对扶贫系统干部严管厚爱，让有为者有位、让吃苦者吃香、让流汗者流芳。五年来，61名驻村干部受到县级以上表彰奖励，提拔重用163人，还累计培训驻村干部2.2万人次。

（王来红 原芳宇）