本报讯 连日来，广灵县严把干部信息录入、质量、更新“三关”，常态化做好干部信息管理系统的全面更新与维护，确保数据库信息安全准确，夯实县乡换届基础。严把信息采集“录入关”。广灵县对照2020年新修订“三定”方案，核定党政机关、直属事业单位内设科室及下属单位职务名称、机构规格等信息，对有变动的机构及时增减与变更。对照干部花名册，逐项梳理，及时收集新任领导干部的各项基本信息，根据档案校对审核，从源头上保证信息完整、准确无误。严把审核校验“质量关”。广灵县以干部人事档案专审为依据，对入库信息进行逐一比对，重点对“三龄两历一身份”和“职务任免”等易漏填、错填信息进行审核校对，重点问题重点分析，同时指派专人负责逐条逐项逐人录入汇总，确保入库信息的真实性和完整性。严把日常维护“更新关”。广灵县建立干部信息管理库管理机制，一方面定期对系统功能进行评估和完善，对不适宜时代发展需要的业务功能及时合并升级或取消废除，完善业务系统周期管理，形成良性循环；另一方面对领导干部“进、转、出”实行动态管理，及时更新信息库，确保信息准确。（刘建新）