百余台机械轰鸣不息，人转机不停；千余名工人昼夜轮转，满负荷施工；镇村干部一户户登门拜访，征求村民意见、做思想工作……4月12日至17日，长治市屯留区一场声势浩大的漳泽湖沿线环境整治“千人大会战”轰轰烈烈展开。短短6天时间，完成3000余座坟墓迁移工作，初步建成生态公墓，为下一步漳泽湖沿线环境整治工作抢出时间与空间。据估算，整个工程所需砌块砖40余万块，所需预制板连接起来可达15公里。时间紧、任务重、牵涉面广，困难可想而知。为此，屯留区委、区政府主要领导一线指挥，现场办公解决问题；分管领导蹲点驻守，吃住在工地，统筹协调；各乡镇抽调精兵强将，支援现场，追赶工期……干部群众同心协力，干出了“加速度”，啃下了“硬骨头”。屯留区大力推行的“一线工作法”在环漳泽湖沿线屯留段环境整治现场得到生动诠释。刀在石上磨，人在事上练。屯留区认真践行省委“抓落实的关键是要有解决方案”和长治市委“让担当实干成为全市干部的鲜明特质”的部署要求，出台“一线工作法”实施意见，切实解决当前全区干部队伍中“责任不落实、工作不担当、作风不扎实”等问题，大力弘扬崇尚实干、勇于担当、狠抓落实的作风，真正做到“领导在一线推动、问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线落实、干部在一线考验、党性在一线锤炼、成效在一线体现、形象在一线树立”，努力形成“一波才动万波随”的工作落实局面，全力推进高质量转型发展，奋力实现“十四五”良好开局。“哪里有问题哪里就是一线，哪里有困难哪里就是一线，哪里有矛盾哪里就是一线，哪里有群众的需求哪里就是一线，哪里有项目哪里就是一线。”屯留区委书记翟卫华认为，“一线工作法”的内涵要义就是无论身处哪个岗位，都要守土担责、守土负责、守土尽责，直面难点、痛点、困点、堵点、弱点，敢于迎难而上、勇于动真碰硬，以不惧困难的精神、攻坚克难的本领、不解决问题不罢休的韧劲，一竿子插到底、一口气抓到底，真抓实干，担当作为。示范是最好的引领，榜样是最强的说服，带头是最硬的道理。连日来，全区领导干部率先垂范，躬身入局，既挂帅，又出征，亲力亲为、身体力行，层层做表率、层层有示范、层层做传导。哪里工作任务重、困难多，哪里工作差距大、短板多，哪里工作问题多、矛盾多，领导干部就要到哪里，担起该担的担子，负起该负的责任。聚焦制约发展的“瓶颈”、急需补齐的“短板”、社会关注的“热点”，严格实行重点项目区级领导包抓责任制，“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”，现场调度、协调、督促、落实。建立领导干部破解难题机制，利用恳谈、调研和蹲点成果，广泛归集事关民生的重点问题、事关改革发展的关键问题、事关社会稳定的难点问题，专题研究解决。选派优秀年轻干部深入到项目、信访、招商、拆迁、乡村振兴等一线现场“墩苗”培养锻炼，推动干部在一线成长。同时，各级党员领导干部以党史学习教育为契机，将推行“一线工作法”作为开展“我为群众办实事”实践活动的有效路径，从群众最不满意的地方改起，从群众最希望解决的事情做起，将具体任务、具体指标转化为实际行动、实际效益，让老百姓的操心事、烦心事、揪心事变成放心事、顺心事、暖心事，把工作做到老百姓心坎上。

本报记者冯毅松 通讯员张瀚予 解婷