中新网山西新闻8月4日电 (杨静 于括) 7月28日至8月2日，太原理工大学“凌行智矿”鄂尔多斯调研团队开展为期一周的暑期社会实践，深入调研煤炭智能化发展与应用及绿色矿山建设。
(太原理工大学矿业工程学院供图)7月28日，“青春鄂尔多斯•赋能绿色发展”2021年全国大学生暑期社会实践鄂尔多斯市专项活动出征仪式成功举行。该市市委副书记、政法委书记、康巴什区委书记邢征表示，希望参加实践活动的全体师生以此次实践活动为契机，深入基层一线，全面了解鄂尔多斯的深厚底蕴，为鄂尔多斯的发展营造更好的氛围、凝聚更多的合力。
当日，团队成员来到准格尔旗召镇宏测煤炭有限责任公司，以座谈交流的形式，调查研究煤炭公司矿山系统智能化及绿色矿山的发展进程。宏测煤炭公司隶属于伊东煤炭集团，2005年建矿，煤炭年产量240万吨，绿色矿山由2007年发展至今。
(太原理工大学矿业工程学院供图)“无人”作为矿山系统智能化的显著标志，是矿山系统智能化过程中的重点发展对象。据介绍，宏测煤炭公司发展地上作业无人化，具体表现在无人值守、实时监测等方面。实践团队成员观看了公司调度室实时全方面各角度监测的电子屏幕，公司将现代科技运用到矿石的开采与处理上，为安全作业提供保障，煤炭开采方面正进行半自动化到全自动化的转型，整体矿产资源开采方面无人化、智能化仍在持续进行中。
为提高调研对比度，进一步深化对于矿山系统智能化、绿色矿山建设的理解，7月31日，调研团队前往华电集团蒙泰不连沟煤矿开展调研。
(太原理工大学矿业工程学院供图)蒙泰不连沟煤矿隶属于华电集团，煤炭年产量1500万吨，2011年开始发展绿色矿山。调研团队深入矿井，该公司井下作业煤炭智能化已全面应用到矿石的开采加工与运输上。同时，蒙泰不连沟公司重视煤矸石的利用与处理，开展煤矸石在发电厂中的应用，完成绿色矿山多角度发展与全面化建设。
“这次实地调研，我所看到的矿山和印象中的矿山大不相同，矿业系统智能化普及后，相关工作人员数量大幅度减少，采煤流程实现机采代替人采、半自动化到全自动化的过渡，大幅度推动了煤炭行业的蓬勃发展。”调研团队成员、太原理工大学矿物加工工程专业学生于括说。
“青年要成长为国家栋梁之材，既要读万卷书，又要行万里路。我们今年的暑期社会实践工作结合学科专业优势，主动对接经济社会发展需求、产业需求。”调研团队指导教师张丁香说，通过此次社会实践，实践队员们更加了解矿业发展现状，明确学习目标，希望学生在今后能学有所成，为促进地方经济建设和社会发展作出贡献。(完)
