黄河新闻网晋城讯 泽州县在村（社区）“两委”换届中，创新举措，“四全”联动推进“两委”换届宣传工作，着力构建县级统筹、乡镇主导、村（居）发力的换届政策宣传格局，营造起浓厚氛围，动员起广泛力量，为高标准、高质量开展村（社区）“两委”换届工作打下坚实基础。

全域调研摸底 逐村研判传压力。县级领导靠前指挥、站在一线，由32名县级领导带头，对全县434个村（社区）开展全覆盖调研摸底，逐村（社区）通过“四访”知民情（访包村包片干部、访村<社区>“两委”班子成员、访党员、访村民）、“六清”摸村情（基本情况、班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患“六个清楚”），“三确定”明选情（确定人选情况、选情类型、推进举措），县委中心组专项听取县级领导分析研判情况，县委常委、组织部部长魏鑫逐乡镇调研村（社区）“两委”换届工作，乡镇领导班子成员包片分村组织召开动员会，通过实地走访、当面座谈、集体动员，掌握基层实情、讲透换届意义、说清政策要求，把压力传导到最基层，在全县吹响高质量选人、高标准换届“冲锋号”。

全面培训宣讲 把准政策提能力。精心筹备召开全县村（社区）“两委”换届选举工作业务培训会议，县委组织部、县民政局分管领导就换届整体目标、支村“两委”换届选举流程、纪律要求等内容进行专题辅导，通过视频会议方式，实现16个镇村（社区）“两委”换届领导小组成员、434名村（社区）党组织书记培训全覆盖，确保参与“两委”换届的人员都是“政策通”。高规格组建选举工作指导组，抽调8名有丰富乡镇工作经验的领导干部、8名县换届选举工作领导小组成员单位的业务骨干，常驻选举工作一线，强化联系、指导和督导。集中利用8月份党员活动日，将换届政策宣讲作为“必选动作”，组织党员群众围桌而坐讲政策、解疑惑、达共识，教育引导党员群众从“选谁当干部”转为“选谁干事情”，正确行使民主权利，识准人、选好人。

全员谈心谈话 统一思想聚合力。乡镇党政班子“齐上阵”，与现任村（社区）“两委”班子成员逐人谈心谈话，严格落实“四必谈”要求，对现任村（社区）“两委”主干必谈、新一届“两委”班子候选人特别是“一肩挑”预备人选必谈、拟离任“两委”干部必谈、党员群众代表必谈，特别对村（社区）党组织书记、村（居）委会主任，由乡镇党委书记和纪委书记、组织委员一起谈。通过到村民家中、到田间地头,面对面沟通，坚持“实打实”谈工作、“心连心”谈思想、“硬碰硬”谈纪律，谈清想法、谈懂政策、谈明思路、谈出理解，引导现任干部客观总结任期实绩并向党员群众交账，引导不再提名干部和转岗干部正确对待进退留转，引导党员群众积极举荐“双强双好”干部人选、大力支持年轻干部进班子，当好政策“宣讲员”、传好为民“接力棒”、画好换届“同心圆”，做到人员底数清、留任情况明、换届人选准、退出人员稳，推动组织意图与群众意愿实现有机统一。

全景营造氛围 人人参与增效力。充分运用线上线下各类媒体、各种渠道做好换届宣传动员。在全市率先制作4集“换届直通车”系列微动漫在各线上平台展播，累计播放量突破3万次；在镇村主干道、党群服务中心等醒目位置悬挂换届横幅1000余条；在全县各大媒体公众号开设换届专栏，推送换届政策宣传30余篇；向全县广大党员群众发放换届政策宣传海报45000余份。同时，各镇还积极创新形式，通过巧编换届政策顺口溜、印发《致广大青年朋友的一封信》、制作换届政策明白卡、发放换届“十严禁”小卡片等喜闻乐见的形式，进行“全方位”覆盖宣传、“全景式”氛围营造，提高党员群众对换届工作的知晓率、支持率、认同率，真正让政策要求“飞入寻常百姓家”，激发起“选出好班子 绘出新蓝图 提振精气神”的广泛共识，为做好换届工作打下牢固群众基础。（史宇涛）