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专家说,电子商务公司在小城镇投注大型城镇,探索大型客户群提供的机会,并在这些城市扩展他们的人才库,以燃料增长。
他们希望招聘在这个空间中增加15%。
由于在线零售商瞄准了最后一英里的连接,小镇正在成为国内电子商务成长背后的动力,越来越关注让小城镇印度客户在线购物。
专家表示,为了应对消费者需求的不断增长,电子商务公司一直在小镇设立仓库,并在这些城镇扩展了他们的人才基础。
由于这些行业一直专注于Tier II和Tier III城市的增长,并且在与地铁城市相比,随着这些行业的重点,这些行业将增长为包括物流,电子钱包,FMCG和零售业,并且已经看到客户群更快地增长。
“去年排灯节节日销售表现出二层和三世城市的贡献40%。这是一个显着的变化和电子商务范围的指示。公司专注于仓库,物流和最后一英里的连接。这些城市的就业市场正在增长,并将在这些城市中看到15%的增长,“数字&IT Mayur Saraswat表示。
Saraswat指出,随着饱和城市的达到饱和度的竞争,公司必须寻找新的市场,因此追逐有机增长是一种自然的选择,是一个自然的选择。
事实上,印度董事总经理萨希·库马尔表示,根据实际数据,一些国家的领先独角兽正在寻求一级二级和三级地区的人才。
“哈里亚纳人看到了这些公司的18%以上的招聘帖子,这是北方邦所有此类职位发布的8%。Gujarat(2%)和拉贾斯坦邦(2%)也看到了这些公司的职位帖子,“他说。
这些公司发布的一些工作角色包括“送货员”,“客户服务代理”,“销售经理”和“实地执行”等。
Kunal Sen,印度董事总经理,Korn Ferry RPO和专业搜索注意到“它(招聘小镇)将大约在整体招聘份额的30%左右,但比较大的城镇更快地增长”。
专家认为,小城市是该国未来零售增长的中心,因为价格便宜,较低的租金和客户准备尝试新的格式商店。