周一印度表示，它已经收购了麦考专业技术，以无公开的金额获得了一个能够启用的Upskilling和Reskilling平台。

声明说，收购加强了Ey“的人员咨询商业咨询组合，以帮助企业导航其最终对技能需求。

Spotmentor是一个端到端的技能平台，以帮助企业确定未来工作所需的技能，在规模中抵销。声明说，它利用人工智能和机器学习等新兴技术，以帮助关闭组织中的关键能力差距。

“它仍然是我们的优先考虑客户的工具和资源，帮助他们适应快速变化，并在Ey India的Rohan Sachdev，合作伙伴和咨询领导者中迅速变化和导航市场中断。

他补充说，收购Spotmment Technologies将提高数字产品，将优势与战略人员咨询和经验丰富的学习和技能发展经验相结合。

“这加强了我们对技术和战略收购的持续承诺和投资，以进一步推动我们的数字产品系列，”Sachdev说。EY Spotmentor - 基于软件的服务技能，学习和职业平台 - 提供360学位技能行业基准测试，以帮助创建成功概况和实时识别和闭合技能差距。

声明说，它还旨在轻松获得质量内容，策划学习计划，并提供实时技能库存健康指数。

Anurag Malik，合伙人 - 美国印度的人咨询服务在过去一年中表示，该公司已与Spotmentor Technologies团队合作，为其客户提供合适的技能组，他们从这个协会中大致受益。

“这项新技术解决方案进一步加强了我们的人民咨询的数字服务咨询组合，使我们能够有效地利用我们的客户议程作为综合业务战略的一部分，”他补充说。

Spotmentor Technologies由Deepak Singh，Arpit Goyal，Shekhar Suman和Yash Pl Mittal在Gurugram中共同创立。公司广泛地专注于大型企业，政府和行业机构。