今年以来，晋城市住建局以“五个突出”为牵引，将“三不”试点工作与日常工作同部署、同推进，逐渐将“不敢腐、不能腐、不想腐”试点工作不断引向深入。

突出发挥党组主体责任。局党组认真落实一体推进“三不”试点主体责任和“一把手”第一责任人责任，每周召开会议听取试点工作情况汇报，开展分析研判，及时发现、解决问题，研究推进措施；局党组书记带头讲党课，班子成员和中层领导干部实行“每周一学一讲”；全局32名处级以上干部及基层单位负责人进行了述职述廉。

突出找准廉政风险点。该局将廉政风险排查防控作为“三不”试点工作一体推进的重要举措。4月份组织机关各科室和局属单位进行了廉政风险点查找；6月份由局领导带队深入各自分管领域，围绕各科室、各单位权力事项，采取调研、座谈、研判等方式，对廉政风险点进行了深入再排查、对防控措施进行了再检验，形成了精准有效的廉政风险点、责任、整改三清单。

突出建立完善的防控制度。围绕“不能腐”要求，针对工程建设领域的腐败问题和薄弱环节，制定出台了《关于进一步加强和规范房屋建筑和市政基础设施工程项目招标投标监督管理的通知》《关于城建重点工程建设项目联动工作机制（试行）的通知》《机关工作人员差旅费报销制度》等。近日，又通过对近年来住建系统腐败案件的剖析，结合住建工作实际，建立完善《政府投资建设项目管理办法》《建设项目资金管理办法》《城中村（棚户区）改造实施意见》《加强房地产市场监管的实施意见》等七项制度，以健全完善的制度堵塞漏洞，倒逼“不能腐”。

突出多种形式的警示教育。组织全系统副科以上党员干部到阳城县海会寺、陈廷敬纪念馆、王国光故居等廉政教育基地接受廉政文化的洗礼和熏陶；组织党员干部家属到凤凰山警示教育基地接受教育，签订廉政承诺书，构筑家风家教防线；组织全体职工观看教育警示片《背弃》等，通过“身边的案例”敲响警钟；开展以“围绕身边案、明辨是非观”为主题的有奖征文活动，结合住建系统近年来发生的违纪违法案件深刻反思剖析。

突出监督检查、典型引领。该局坚持问题导向，抓住共性、突出个性，将公用事业建设服务中心、市政工程有限公司、建筑工程质量监督管理站、住房保障事务中心以及建设工程招标投标事务中心五个涉及重点工程、重点领域的直属单位作为“三不”试点工作的重点单位，安排专人对接指导，督促试点工作抓实、抓细。加强正面典型引领，“七一”期间，评比表彰了一批先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员以及“学习强国”学习标兵，激励广大干部职工以先进典型为榜样，遵纪守法、拼搏进取、迎难而上。建立对机关科室和局属单位“三不”工作的督促检查机制，实时实地对工作推进情况进行督查指导并下发整改通知，一体推进“三不”体制机制试点工作不断引向深入。（张海忠 朱瑞金 王玮玮）