黄河新闻网晋城讯 为深入贯彻新时代党的建设总要求，赵庄煤业全面落实晋煤集团“1•6•6•6”党建工作部署，从加强基层党支部建设，提升基层党支部书记工作能力入手，不断丰富党员教育内容体系，增强党课教学的针对性、有效性，全力为企业高质量转型发展提供坚强组织保证。

“本期的党课内容是关于如何做好基层党支部工作，请大家观看ppt后积极发言……”在赵庄煤业瓦斯抽放二队党支部会议室，党支部副书记杜发祥正在组织党员进行学习探讨。

据了解，赵庄煤业以“党课开讲啦”活动为契机，将“微党课”与“一支部一特色”相结合，与党员日常教育培训和集中培训相结合，改变传统的“理论灌输”，打造“实景课堂”，依托支部活动室、党性教育基地等场所，采取讲座式、访谈式、情景式、互动式等模式，鼓励各基层党支部创新开展探索远程党课、直播党课等授课方式，将党员领导干部和广大党员讲党课、上党课融入日常、做在经常，做到边讲边学受教育，在轻松活泼的讲授形式中解决理论困惑和现实问题，真正让广大党员补足精神之“钙”，坚定信念之“基”，把稳思想之“舵”，拓宽视野之“镜”。

“针对井下生产时间紧、任务重这一实际情况，积极开展碎片化的‘微党课’，通过组织党员集中看微视频，谈认识、讲体会，让整个流程更加简单高效，有效避免了日常工作和党课学习冲突。”杜发祥说。

在晋煤集团完成“二次转型”第一阶段目标决胜之年，赵庄煤业不断优化基层党支部，创新活动载体，狠抓责任落实，创建“一融合三品牌四活动”的工作模式，通过开展“党员身边无违章无事故”、“我是党员我奉献，我是干部我带头”等主题实践活动，激发广大党员干部队伍的整体活力。与此同时，赵庄煤业持续抓好党员教育培训工作，特邀知名教师进行精彩授课，先后分期开展党员脱产培训和政工干部能力素质提升培训；持续强化党员教育管理，以支部为单位制定年度党员学习计划，及时组织党员学习党的方针政策和重要会议精神，加强党员的理想信念和党性修养，认真做好党员队伍“进、出、管、育、爱”工作。

此外，赵庄煤业持续巩固“三基建设”和“五精”党支部创建成果，做大做强“一支部一特色”等已有品牌，通过开展“品牌创新行动”，不断丰富和创新组织生活形式、内容和载体，全面提升党支部建设水平；并将“党课开讲啦”融入到党支部书记理论知识技能“三挑战”当中，持续提升基层党支部书记的综合素质，增强基层党组织凝聚力、战斗力、创造力，为矿井争当更高质量、更有效率、更可持续发展示范者提供坚强政治保障。（赵宣）