“技工是人才,而且是不可或缺的人才。”10月26日至11月16日，第二届全省职业技能大赛决赛分阶段举行，比首届规模更大、项目更全、标准更高、参赛人数更多、预赛范围覆盖更广，充分反映了我省高度重视“人人持证、技能社会”建设和技工人才培养，进一步在全省树立“技工是人才”的鲜明导向。一打纲领不如一次行动。本届职业技能大赛聚焦“六新”、着眼“十四五”，努力打造技能人才选拔评价的新载体，搭建劳动者学习交流的大舞台，建立政府推动、校企合作的大平台，进一步把全民技能提升工程做细、做深、做实，打造“人人持证、技能社会”升级版，取得圆满成功。事实充分证明，树立“技工是人才”的鲜明导向，我省又向前迈出了一大步。制造业是实体经济的根基，是强国之本、立国之基。党的十九届五中全会明确提出，保持制造业比重基本稳定，巩固壮大实体经济根基。开启社会主义现代化国家建设新征程，加快制造大国向制造强国迈进，需要大批高素质技能人才。树立“技工是人才”的鲜明导向，亟待加强技能培训、促进技能就业、激励技能成才，提升全社会对技能人才的价值认同，让技能人才有为有位、增加收入、获得更多尊重，大力营造尊重劳动、崇尚技能的浓厚氛围。新形势需要新担当、呼唤新作为。树立“技工是人才”的鲜明导向，打造一支高素质技术工人队伍，对夯实支撑中国制造、中国创造的重要基础，为我省转型发展蹚新路提供人才保证和动力源泉，具有重要意义。我省的难能可贵在于，着眼培养高素质劳动者大军，创造性实施“人人持证、技能社会”全民技能提升工程，自2018年以来，已完成技能培训300多万人，涌现出一批靠技能就业增收、脱贫致富的先进典型，培养出一批助力乡村振兴、服务高质量转型发展的技能人才。树立“技工是人才”的鲜明导向，同样需要准确识变、科学应变、主动求变。当今世界正经历百年未有之大变局，新一轮产业变革正在孕育兴起，智能化正在成为制造业转型升级的新动能，以智能化转型推动制造业高质量发展迫在眉睫。科学把握新发展阶段，坚决贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，迫切需要对标“十四五”转型出雏型，调整优化技能培训结构，特别是围绕信创、大数据、半导体等14个战略性新兴产业，大力培养紧缺的技能人才。事实证明，高技能人才在深化供给侧结构性改革、加快产业优化升级、推动技术创新和科技成果转化等方面，具有不可替代的作用。吸引重大项目投资，高技能人才数量多是硬杠杠。这说明，一个地方高技能人才的大量涌现，同样能够带来核心竞争力。所以，通过树立“技工是人才”的鲜明导向，让人们抛弃偏见，让全社会看重技工，让更多家长情愿自己的孩子学技工，让越来越多的年轻人爱上技工这一行，应成为一项目标任务。只有“技工是人才”得到普遍认可，才能促进大国工匠、高技能人才不断涌现。一技之长，能动天下。一技在手，改变人生。一技在身、一证在手，一条致富路在脚下铺就。事实上，在世界各地，技能无不真实地改变着年轻人的生活。省委十一届十次全会提出实施技能富民战略，《山西省关于加强职业技能培训促进贫困劳动力就业增收的实施意见》已经印发。只要落到实处，一定能够加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，为山西转型发展蹚新路提供强有力技能人才支撑。

徐补生