中新网山西新闻11月30日电 26日，记者从灵石县总工会了解到，近年来，灵石县总工会各项重点工作亮点纷呈，特色彰显，有力地促进了全县经济社会高质量发展。

灵石县总工会副主席王惠丽介绍，近年来，全县工会系统持续深入开展“当好主人翁，建功新时代”“中国梦·劳动美”“劳动者之歌”等主题活动，广泛组织演讲、读书征文、书画、摄影等比赛，建立职工书屋28家、各类职工素质提升基地22个，启动“职工大讲堂”教育平台，大力弘扬劳模精神、工匠精神，使得广大职工的思想文化素养得到新提升，“听党话跟党走”成为职工自觉行动。

除此之外，县总工会聚焦县域经济发展，围绕县委、县政府重点工作、重点项目，组织职工开展形式多样的劳动竞赛和技术比武活动。特别是围绕“创新”这一时代主题，开展以“小发明、小改造、小革新、小设计、小建议”为内容的“五小”常态化竞赛活动，引导职工立足本职岗位，发挥聪明才智，解决企业生产中的实际问题。在晋中市率先成立了“五小”成果推广中心和县级创新室工作联盟，并相继出台了《“五小”竞赛工作长效化工作机制实施方案》《“五小”成果推广应用实施方案》。两年来，共发布了100多项优秀成果，60余项成果得到推广应用，产生直接经济效益约1.2亿元，实现“五小”成果的转化和效益最大化，荣获山西省“安康杯”竞赛优秀组织奖，全县“五小”工作持续走向纵深。

同时，县总工会积极打造服务品牌，A级景区“六有工会”建设走在晋中市前列，并把创建经验在山西省工会优质服务交流会上交流并推广；主动融入全县脱贫攻坚大局，高度关注困难职工解困脱困工作，累计完成困难职工脱困解困608户；扎实开展“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”四送品牌活动，当好职工“娘家人”；聚焦“六稳六保”任务，构建和谐稳定的劳动关系。在全县建立1个法律维权中心、11个调解工作站，形成了信访调解、法律援助双机制。建立“户外劳动者爱心驿站”9个，“爱心妈咪”小屋11个，职工心理咨询示范基地13个，切实维护职工利益，推动工会帮扶工作精准化、常态化、长效化。

王惠丽表示，下一步，县总工会将以服务大局、服务职工为主责主业，大力实施建功立业行动、普惠服务行动、权益保障行动、素质提升行动、强基固本行动、智慧工会行动等“六项行动”，奋勇开创新时代工会新篇章，团结带领全县职工为灵石高质量转型发展贡献力量。(赵地)