山西日报记者燕中兴 通讯员 张世川报道：“春节不停产，一定要保障甲醇厂正常生产运行、不出任何问题。”孝义市鹏飞集团甲醇厂生产副厂长甘志刚，没回老家临汾，选择就地地年，计划和同事们一起“充电”，过一个特别的春节。

该集团安环部部长王振刚同样选择就地过年，他说：“春节历来是安全生产关键时段。我负责全安全监察及保障工作，主动留下坚守岗位，提前安排部署安全大排查活动，确保‘十四五’开局之年安全生产第一步。”

为有效搞好疫情防控，鼓励职工就地过年，孝义市鹏飞集团出台政策措施，以送补贴、送培训、送文娱活动等方式“花式”留人，力求让“异乡”工人感受“吾乡”温暖。

“各个厂区挂横幅、贴年报装扮一新，就连员工红包也是精心设计，集团微信公众号还推出服务指南，让大家放心安心。”2月8日，该集团行政副总经理吕晓芳告诉记者，外地员工们第一次留厂过年，从氛围营造、活动安排及注意事项等工作提前准备，积极宣传，让大家过个热闹的春节。

“集团董事局主席除夕要给大家拜年，春节期间全天候为职工开放台球室、乒乓球室、KTV等娱乐场地、举办春节观影等活动。”吕晓芳补充道。

像王振刚、甘志刚这样坚守一线的员工还有很多，孝义市鹏飞集团通过工资待遇稳住人、生活保障留住人、文化生活暖住人、调整休息安住人推出系列暖心举措，开展送春节礼包、写跨年家书、结对帮扶等活动，留人留心，让外地员工温暖过年。