3月25日，省人社厅开始向全省大规模公开发放首批10亿元职业技能电子培训券，发券面值、发券规模位列全国第一位。“一技在身，胜握千金。”技能是就业的根本。从目前我国就业结构矛盾的突出表现来看，就业难与招工难可谓并存。其中一个重要原因，就是岗位需求和劳动力供给不匹配，即劳动者职业技能难以适应岗位的需要。进入新发展阶段，要实现更加充分更高质量就业的目标，加强职业技能培训无疑是一项重要任务。近年来，我省把技能培训摆在重要位置，确定了技能“全覆盖”的目标，让有培训意愿的群众应培尽培、愿培尽培。而依托电子社保卡线上渠道，为符合条件的劳动者发放的具有认证、结算、管理等功能的电子培训券，不仅可有效调动劳动者参加职业技能培训的积极性，且有利于推动职业技能提升行动深入实施。同时，通过使用电子培训券，还能够实时掌握学员的个人基本情况、学员学习技能课程及学习进展情况，便捷精准地对政府购买培训服务的培训机构、培训项目、学员情况、培训质量，以及培训资金使用情况等进行有效监管。加速职业培训工作的信息化、便捷化程度，为劳动者提供广覆盖、多领域、可持续的职业技能培训，使更多劳动者增长技能，实现更好就业，大有可为。各地应抓住这个政策窗口期，精心布局职业技能培训体系，为新产业新业态引流，为高质量发展助力。

王璐