晋能控股煤业集团忻州窑矿紧跟集团重组步伐，在资源枯竭型矿井高质量、可持续发展中，蹚出了新路。

有一种信念，叫“党建引领初心如磐”

忻州窑矿党委学习宣传贯彻相关精神，强化“支部主题党日”功能，举办专题党课、专题研讨和支部书记培训班。持续开展形势任务等教育活动，推进道德、廉政和文化建设。开展岗位练兵、立功竞赛、选树典型及各类文体活动，扎实推进“三零”单位创建。以“党建+”为载体，将党建优势转化为企业发展优势，推动干部员工改革创新、攻坚克难。在企业整合重组、疫情防控等重要时期，全矿上下始终保持“队伍思想稳定、安全平稳运行、生产经营有序、干群关系和谐、创新活力迸发、党政同频共振”的大好局面。

有一种行动，叫“不安全不生产”

忻州窑矿党政把尊重生命作为对员工的最大福利，坚守“不安全不生产、不安全就停产”底线，围绕落实集团公司安全生产“30条”，出台了矿长安全生产整治令，修订完善了各级干部及管理人员入井管理制度。履行“十七亲自”工作要求，细化完善“三个清单”管理实施方案和“三会一包”工作制度。突出重点、变化、超前和防范，加强对涉事故隐患精准治理和变化作业安全风险的有效管控，建立隐患、风险分析评估整改闭合管理长效机制。转变干部工作作风，加强带班、盯班和应急值守，全矿各级干部盯到现场，发现、解决问题，重点岗位、关键区域、薄弱环节重点监管，实现了安全生产。

有一种责任，叫“让员工有‘饭碗’”

作为百年老矿，忻州窑矿党政敢于直面资源衰竭这一现状，积极寻出路，想办法。一是精采细采，延长矿井服务年限。8304工作面顺利实施小煤柱回采，2020年将剩余6个可布工作面全部规划为无煤柱方式开采，尽可能多回收煤炭资源。二是取消综采队夜班，降低劳动强度，缩短生产时间。三是培养员工生存技能，对拣矸、供热等系统优化后的人员进行洗选等专业培训。四是通过劳务输出方式，先后派遣成建制和组建制队伍赴马道头、麻家梁、东周窑等，参与兄弟单位的生产建设。

有一种追求，叫“山清水秀天蓝”

忻州窑矿积极推进生态环境建设，建成了占地1.2万平方米、可储煤8万吨，晋北地区最大的气膜全封闭煤场，实现“存煤不见煤”。对矿井水处理厂进行扩容改造,水厂日处理能力提高到4400立方米，处理后全部用于消防、井下防尘洒水、矸石山绿化和地面中水回用。完成雨污分流，停运了所有燃煤锅炉，完成了集中供热管网“气改水”工程。推广清洁能源改造工程，完成了机运队锅炉房煤改气和副井锅炉房天然气锅炉的安装。

有一种情怀，叫“牵挂员工衣食冷暖”

忻州窑矿以关爱员工、惠及民生为宗旨——员工洗涤中心投入运营，方便了员工工作衣物的洗涤更换；完成班中餐食堂整体搬迁，发放就餐补助，改善员工就餐条件；修缮了职工公寓；规划扩建了停车场；新建洗车房，为员工免费洗车；对女职工浴室和科干浴室进行改造，更新了一、二线职工浴室吊篮。修缮了篮球场，扩建了井口服务站；发挥“爱心基金”救助作用，节日期间“送温暖”慰问和帮扶工作及时到位……解员工所需，行群众所盼，赢得了员工群众的认可。（苏玉红）