中新网山西新闻11月25日电 “车间里暖和了，上夜班不用裹着棉袄了。”近日，晋能控股装备制造集团宇光电缆公司不少车间的职工在微信朋友圈“晒”起了幸福。进入冬季，气温骤降，该公司原有供暖系统因年久老化，再加上生产车间面积较大，层高十几米，供暖效果很差。11月12日，十余台崭新的电暖气送到公司车间各操作岗位，不仅改善了基层员工的工作环境，更温暖了大家的心。

小小的电暖气，真切折射出一个企业的温度。晋能控股集团带着责任担当、带着真情实意，把实事办好、把好事办实，持续释放企业“温度”，托起了员工群众看得见、摸得着、体会得到的“稳稳幸福”。

晋能控股集团在企业高质量转型发展的同时，关注度更加倾向于员工群众切身利益相关的民生热点，紧紧围绕员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极回应“槽点”、不断纾解“痛点”、努力打通“堵点”，采取有力措施攻坚克难，把利民惠民实事落到实处。

“张师傅，中午吃啥呀？”“当然食堂了！热餐冷拼丰富多样，还有晋南小吃呢！”晋能控股电力集团河津发电分公司职工特色食堂经过半个月对食堂服务、饭菜质量、花样品种、卫生标准等方面的升级改造，以崭新的面貌向广大职工群众开放，充分满足了职工群众“舌尖上的需求”。

“一元公交开进矿啦！我们大多数职工家属都不在本地，每天上下班开车又贵又不方便，现在开通了城际公交，只需要一元钱就能直达单位，而且各个时间段都有车，非常方便！”晋能控股集团寺河矿积极与相关部门沟通，最终开通了110路城际公交线路，有效解决了周边居民及寺河矿广大员工家属出行乘车难问题。

“真好！这次体检不用去医院了，不出公司大院就能享受到全面的身体检查”。近日，晋能控股集团麻家梁煤业公司邀请职业病防治院医护人员来公司，为新入职的150余名复转军人体检，让大家享受到“家门口”的健康医疗服务。

为在册在岗职工每人每月增加500元绩效工资；做好传统节日职工普惠工作；组织职工健康体检；改善办公环境、增加班车线路；帮扶青年就业创业；大病救助、金秋助学、“两节”送温暖……从“晋能控股集团一届一次职工代表大会”上确定10项重点民生实事均按照时间节点紧锣密鼓推进，到结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动再度开出重点民生项目清单，办好“微实事”、实现“微心愿”，付出真心、倾注真情、办出实效，是晋能控股集团始终不辍的坚持。

党史学习教育开展以来，晋能控股集团依据“切口小、发力准、效果好”的标准，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，上下联动，领导班子带头开展帮扶慰问困难职工、服务热线、师带徒、解决职工群众“难点、堵点”等活动；基层单位领导班子成员深入一线，广泛听取意见、解决民生需求，普通党员立足本职岗位为群众服务。

目前，在“党员帮扶群众活动”中已帮扶群众1.1万余人；为患大病职工和符合救助条件的家庭发放了救助金；中秋节期间开展了送温暖活动，对66239户发放慰问金；在2021年金秋助学活动中，晋能控股集团各级组织共对1669名学子进行了资助……

一个个“福利”，是晋能控股集团办好员工群众关心的“微实事”的最好见证；“福利”的背后，映衬的是职工群众一张张舒心的笑脸、一句句发自内心的称赞。这些笑脸和称赞，如同一支支彩笔，描绘出一幅生动的晋能控股集团幸福样本。(彭华)