中新网运城12月1日电 题：山西新绛人才“加法”杠杆 撬动县域经济“乘法”发展

中新网记者 范丽芳

从2020年引进山西农业大学小麦栽培方面的4位高端科技人才，到2021年培育出的小麦新品种亩产创当地水地小麦最高纪录，山西运城新绛县的山西瑞恒农业股份有限公司成为当地引才聚智的受益者之一。

对接高校学子引进高素质人才，建设人才公寓服务人才，设立专项资金300万元留住人才……12月1日，记者从新绛县官方获悉，近年来，该县打破“硬约束”，施展“柔功夫”，加强与各类专业人才、高等院校合作，用情拴心聚人才。

高校是创新成果的研发地、高端人才集聚区。此前，为促进人才共享、互利共赢，山西官方印发《关于深化省校合作的实施方案》，推动山西省与高校全方位合作。

新绛县地处山西省南部、运城市北端，汾水穿境而过。为促进县校合作，当地印发《新绛县深化县校合作行动方案》《新绛县深化县校合作近期重点工作任务清单》等，通过柔性引才聚“智”发展。

根据上述方案，新绛县成立由县委书记、县长任双组长的领导小组，“一把手抓第一资源”，县委书记李玉林带队赴武汉大学、华中师范大学、长治医学院等对接洽谈，24名县级领导分头行动，多点开花、全面推进。

围绕大学生实习实训基地、大学生就业创业基地、高校科研平台延伸基地等“12个基地”建设，新绛县让每个基地由两名县级领导牵头，负责对接两所以上高校；出台考核办法，考核结果作为各单位年度目标责任考核及领导班子评优和干部评价的重要依据。同时，安排300万元人才专项经费，保障县校合作工作开展。

“发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。”谈及深化校地合作，新绛县委书记李玉林坦言，说一千道一万，开展合作，关键是要取得实实在在的效果。

据统计，目前，新绛已与53所高校达成合作意向，与武汉大学签订智库合作协议；海泉中学、新绛一中、新绛二中与清华大学、北京大学、武汉大学对接，共挂牌39个优质生源基地；建设8个大学生联合培养基地，接收实习实训学生252名；吸引15所高校400余名大学生来新绛，开展红色教育和国情教育研学活动。

为打通产学研用链条，将高校创新成果转化为现实生产力，新绛县共落地市校合作项目13个，达成初步合作意向20余个。

针对该县正在推动的钢铁、焦化等传统产业链向高端延伸，高义钢铁与北京科技大学博士团队合作实施烟气协同治理项目，被认定为国家高新技术企业；银盛化工与运城学院共建联合实验室，已研发出环保型硫化黑产品，全国市场占有率达30%。

同时，新绛县根据高校需求，以省级设施蔬菜产业园为基础，将特优农产品输送到高校，带动农民增收。目前，已与长治医学院合作建设农产品供应基地，向山西农业大学供应价值13万元的蔬菜。依托县职业教育中心，开展各类技能培训1.6万余人。

根据规划，下一步，新绛县将进一步深入对接优质高校资源，完善市校合作支持政策，打造一批示范基地和标杆成果。(完)