省校合作、共建“12大基地”和临汾市“双千工程”启动以来，霍州市紧盯发展薄弱环节，瞄准服务业提质增效，着眼生态环境向好治理，立足农业农村现代化等方面，实施“双百工程”，为“十四五”时期“转型出雏型、率先蹚新路”蓄势赋能。

思想上“绷紧弦”，擘画明确的“作战图”。按照临汾市“双千工程”行动方案要求，结合实际，第一时间征集霍州市委人才工作领导组成员单位及有关责任部门意见，制定《霍州市深化市校合作实施“双百工程”行动方案》，并组成由6个市直部门牵头，20余家部门配合实施的工作专班，由市委人才工作领导组对工作进度随时掌握，对工作任务随时跟踪。调整建立“周调度、旬报告、月小结”工作机制，对重点问题随时召开联席会议，压实工作责任，层层传导压力，集中火力攻坚，不拘一格引人才，千方百计谋合作，强力推进“双百工程”取得实效，形成“全市上下一盘棋、齐心协力搞对接”的工作新格局。

行动上“拉满弓”，锚定前进的“总航标”。围绕霍州市“十四五”转型发展需要，立足氢能储存、智能再制造、井下无轨胶轮车等新兴产业发展趋势，锚定“双百工程”“总航标”，对承接任务的单位结合自身实际和人才需求，采取“人才+项目”“人才+产业”“人才+技术”等方式，用3年左右时间新引进100名以上高层次人才、落地100个以上市校合作项目，加快把“第一资源”转化为“第一动力”，聚天下英才而用之。北京科技大学与霍州兆光发电厂就氢能制造、储存、运输、内循环使用等方面初步达成合作意向；霍州煤电集团有限责任公司与北京邮电大学就矿用防爆纯电动无轨胶轮车无人驾驶系统将合作完成整体联调，5G无人驾驶路段网络覆盖，软件联调试、地面模拟巷道等试验。

保障上“落实处”，营造一流的“好生态”。坚持把省校合作作为全方位推动高质量发展的重要引擎，在创新工作举措、配套保障措施等方面着力，进一步优化合作生态，提升服务保障水平，“确保引进一个人才，集聚一个团队，兴起一个企业”。在落实好临汾市“四补四优先”人才政策的基础上，市财政将拿出专项资金，承接好、配套好、保障好“双百工程”技术合作、产业发展、项目落地等相关工作。对引进的急需紧缺人才，本人及家庭成员在市区无住房的实现人才公寓拎包入住，区域旅游“全程免票”等优惠政策。同时，积极开展以“健康体检、外出疗养、研修培训、走访慰问、图书捐赠”为主要内容的人才活动，全力打造招才引智、项目落地的“新高地”，在霍州大地上真正让“事业激励人才，让人才成就事业”。