中新网山西新闻12月8日电 12月8日，从晋源区获悉，晋源区人社局立足“人人持证、技能社会”建设总体目标，以职业技能提升工程为抓手，大力营造技能成才的良好环境，严把组织开班、学员资格审查等关键节点，以提高培训的质量效益、提高劳动者素质技能为落脚点，确保全区“人人持证，技能社会”年度培训高质量完成。

据了解，晋源区人社局结合“乡大城小”区情实际，以开展普惠制培训为抓手，引导脱贫劳动力、高素质农民、灵活就业人员等重点群体提升就业发展能力。面向有创业和培训意愿的就业重点群体，对照群众需求，选取收纳整理师、保育师、美容师、保健按摩师、中式烹调师等培训周期短、易就业的工种，深入开展针对性培训。同时，积极深入企业开展宣传调研，引导辖区驻地企业高质量开展企业在岗职工培训和以工代训，全方位构建技能就业政策支撑体系。

截至目前，晋源区职业技能提升工程已累计培训9488人，完成目标任务的121.64%。其中，普惠制培训开班100个，共计培训3942人；创业培训开班6个班，共计培训180人；企业在岗职工培训涉及企业30家，培训职工5366人；开展以工代训涉及企业48家，培训职工2520人；取得专项能力评价1509人，新增技能人才2380人，新增高技能人才467人。

下一步，晋源区将继续稳步推进就业和职业能力建设工作，积极帮助有意愿、想创业的辖区群众拓宽就业渠道、理清创业思路，持续营造技能成才的良好环境，为建设创新转型先行区、文旅融合示范区、生态宜居标杆区提供强有力的保障。(晋源区融媒体中心 杨润德 王惠林)