中新网山西新闻3月18日电 近日，晋控电力下发了“全面建设清廉国企”工作方案、“全面建设清廉国企”考核办法和全面建设清廉国企考核工作责任、问题及整改清单，围绕不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标，将全面从严治党与从严治企有机融合，营造良好的政治生态和发展环境，为公司全方位推动高质量发展提供重要保障。

从2022年开始，通过“全面建设清廉国企”，一年打基础、两年抓深化、三年上台阶，力争到“十四五”期末，公司各级党组织落实管党治党责任意识更加自觉，党内政治生活更加规范，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制更加完善，党员干部、职工群众守纪律、讲规矩的意识显著增强，清廉文化深入人心，企业运行规范透明，政治生态持久风清气正，职工群众获得感、满足感显著提升，推动“践行‘五个一’，成为一家人，实施‘九统一’，拧成一股绳”深入人心。

晋控电力将在三年内实现“五个一批”，健全一批制度体系。认真梳理贯彻落实上级要求和实际工作中存在的制度漏洞，建立健全各项制度管控体系；解决一批突出问题。加大工作力度，实施清单化管理，强化协同配合，研究解决一批困扰企业发展的突出问题、难题和法律纠纷，促进企业实现高质量发展；挖掘一批典型案例。曝光一批突出的问题和反面典型，依规依纪依法处理，形成警示震慑。选树“全面建设清廉国企”中的好典型、好经验、好做法，加大宣传力度；完善一批监督机制。健全廉洁风险排查防控责任机制，完善企业纪检监察、巡察、审计、监事、风控、法务、财务大督查体系；形成一批经验做法。加强“全面建设清廉国企”的理论研究和经验总结，形成一批可复制、可推广的经验做法，集中打造富有晋控电力特色的清廉品牌。

为了保证各项工作有序推进，晋控电力“全面建设清廉国企”在公司党委统一领导下进行，严格落实“四责协同”责任机制，党组织书记亲自抓、带头做、负主责，班子成员要落实好“一岗双责”，各单位要统筹所属各级单位，认真研究部署，深入开展“全面建设清廉国企”活动；依托报纸、电视、网站、新媒体等宣传阵地，加大对全省国有企业领导干部警示教育大会精神、“九个严禁”要求以及“全面建设清廉国企”的具体举措和成效的宣传力度，围绕重点任务、重要阶段、关键环节抓督查、抓推进，强化督查的方向性和针对性，充分发挥工会、共青团的作用，开展形式多样、丰富多彩的创建活动，引导广大党员干部、职工群众增强对“全面建设清廉国企”的认同、支持和参与，凝聚思想共识和行动合力，营造建设清廉国企的良好氛围。(完)(刘红润)