年终岁尾，青磁窑煤矿紧紧围绕全年安全工作总体目标，坚持隐患排查整治闭合管理，科学组织生产，强化风险管控，全矿保持安全平稳的向好态势。

健全制度，构建安全管理大格局。青磁窑煤矿按照晋能控股煤业集团、地煤公司安排部署，紧密结合全矿安全工作实际，构建安全管理大格局。年初对全矿安全管理制度进行了修订完善和整合，先后出台了《青磁窑煤矿2020年安全1号文件》、《青磁窑煤矿2020年安全管理制度汇编》及《青磁窑煤矿安全生产责任制》等，并不折不扣地落实在实际工作中。坚持“一岗双责”、“党政同责”的安全生产责任理念，按照38项考核制度及各级人员的安全生产责任制度，严格执行领导干部包保责任制、领导带班上岗制和“三个三分之一”工作法。切实加强对盘区、工作面的监管力度，深入采掘现场进行检查和督查，及时解决区队挡手难题，全年共计查出并解决各类问题3105条。狠抓制度的贯彻，层层落实，做到了职责明确，考核到位，进一步提高安全工作执行力。

强化监管，将安全生产抓细抓实。该矿坚持每月组织开展一次井上下安全生产隐患大排查，全面排查边角盲区，盯基层、抓重点，及时发现处理现场问题，提升现场管理水平。在现场监管上严格落实“四位一体”检查制度，做到存在隐患不准开工、不安全就停产。矿领导严格落实“十七”亲自规定，把握关键环节、盯住重点部位，强化了现场变化管理，在遇到关键环节和重点事项时，由分管领导组织专业部门、区队负责人进行现场分析，上会议定方案措施，分工专业部署安全工作，各级带班领导、职能科室人员盯守现场落实，实现主动有效控制变化，真正把变化落实在基层、落实在现场。积极组织开展了全矿覆盖大检查，对运输、顶板、边远地点、重点区域和工作面等进行了专项检查，做到了安全监督检查全方位、全覆盖、不留死角，遏制了“三违”现象。全年累计查处“三违”：个人41起，处罚89人次，罚款3.5万元；集体36起，罚款3.8万元；共计7.3万元。

创新管理，狠抓工作面准入制度的落实。加大对员工的监督和考核处罚力度，采取多种形式查岗，对违反劳动纪律，现场监管不力的一律给予从重处罚，从而进一步严肃劳动组织纪律，杜绝违章违纪现象的发生。强化入井人员管理，要求全矿入井员工进行统一考试，持证上岗；加大入井检身和乘罐、乘车秩序维护力度，夯实了安全基础工作。狠抓工作面准入制度落实，各项指标必须符合标准要求，否则不予开工。始终把搬家准备作为重点，严格实行领导盯班制度，加强撤、稳及运输作业过程中的日常检查和监管，对违章作业现象以“高压”态势严厉打击，规范了作业行为，杜绝了各类事故的发生。(丁吉祥)