黄河新闻网晋城讯 沁水县人社局结合“我为群众办实事”实践活动，坚持以就业为导向、以取证为标准，以技能培训作为群众增收致富的重要抓手，切实提升了劳动者职业技能素质和就业创业能力，为推动沁水高质量高速度转型发展提供了人才支撑。

强化组织领导，确保扎实推进。一是制定实施方案。该局深刻领会3月24日山西省“人人持证、技能社会”建设推进会议精神，制定《2021年“人人持证、技能社会”建设提质增效工作方案》，将培训、取证任务细化分解，责任到部门、到乡镇、到企业。二是召开推进会议。该县于4月召开全县“人人持证、技能社会”建设工作推进会，按照任务化、项目化、工程化、方案化、清单化的要求，把各项任务目标逐项进行细化，真正做到落地落实落细。三是成立工作专班。该局制定工作推进计划，确保按照省市要求，6月底完成50%，9月底完成80%，11月底全面完成目标任务。

聚焦重点人群，助力取证升级。围绕重点产业、企业全面实施在岗职工技能提升培训、取证工作。充分发挥沁水县重点产业企业培训的主体作用，积极开展在岗职工职业技能培训及技能等级取证工作，做到应培尽培，应认尽认。同时，主动协作省市职业技能鉴定机构，全力推动取证持证工作，落实好企业职工培训及取证补贴等各项优惠政策，确保新增取证人数7860人，技能人才占全县就业人员比例达30%以上。　

服务转型发展，增强培训实效。紧紧围绕山西省“十四五”转型出雏型的目标要求，按照“14个战略性新兴产业集群”和“农产品精深加工十大产业集群”的需要，广泛开展订单、菜单、定向、滚动培训，确保重点人群培训3700人以上，通过全民技能提升推动全县经济高质量高速度发展。同时深化校企合作，加强培训与就业衔接，切实提高培训后的持证率、就业率、增收率。

坚持就业导向，促进技能增收。强化政策引导、激励、支持、推动作用，有效发挥社会培训、技能鉴定、职业介绍、劳务派遣、人力资源服务等社会机构作用，与省内外用工市场对接，拓展就业渠道，做好有组织的劳务输出和转移就业工作。为持证群众提供更多的从业就业岗位，鼓起群众的“钱袋子”，进一步推动形成以技能促就业、以就业促增收的良性循环。

据了解，三年来，该局累计组织重点就业群体培训14818人次，企业职工岗位技能提升培训6917人次，培训后持技能证4382人，截至目前，全县技能人才占从业人员比例达28.9%，高技能人才占技能人才比例达17.5%，重点人群培训后就业率达34.9%。新时期新发展阶段多措并举推动“人人持证、技能社会”建设提质增效。 （陈艳迪 李沁莉）