今年以来，中国能源建设集团山西电力建设有限公司党委积极履行国家战略，承担行业使命，把方向、管大局、促落实，紧紧围绕公司改革发展管理任务，在转型发展中履行央企担当，努力使公司成为风力、光伏、生物质、垃圾等清洁能源发电建设领域的领军企业。公司发展中，党委理论中心组发挥龙头领学作用，落实党委“第一议题”，开展专题集体研讨，谋定发展战略；坚持完善“双向进入、交叉任职”领导体制，建立党建工作联系点制度，公司党委领导班子成员2021年深入生产现场70余次，在一线解难题、出实招、办实事。该公司将党建与业务工作紧密结合，以问题为导向，筑牢组织之基。山西电建党委实行党建与业务工作“双向评价、一票否决”，充分发挥考核指挥棒导向、监督和激励作用，使党建工作由“软指标”实现“硬约束”，建立党员“月检”学习机制、党务干部“季训”培训机制、党支部“标准化规范化”管理机制等搭建起党建工作的“四梁八柱”。6月初，公司党委在右玉干部学院举办第二期党支部书记培训班，培训突出按需施教，既开设党史学习教育、右玉精神教育等“必修课”，也开展商务、财务、集中采购与信息化建设等“基础课”，立足实际补与学，注重思想与业务贯通，进一步解决了基层党支部书记开展党务与业务相脱节的问题。以价值为导向，筑牢人才之基。公司党委树立重实干重实绩的用人导向，不断完善干部选拔任用机制，把党的政治建设摆在首位，采取民主测评、PDP测评、谈心谈话、后备推荐等方式，坚持将高素质人才识别出来、使用起来。今年上半年，该公司编制《“壮苗库”青年人才培养方案》，组织第一期“壮苗库”青年人才培训班，通过轮岗、挂职等形式进一步搭建青年人才发展平台。以责任为导向，筑牢责任之基。山西电建党委以实际行动履行央企责任，在推进山西经济高质量发展中担当重任，承建高平市公共卫生服务体系项目工程、朔州南山环境能源建设项目等，为省内各地经济社会转型发展提供保障。2021年6月，公司承建的五寨县1× 30MW生物质热电联产EPC项目高质量高标准地完成了168小时试运；承建晋能控股集团长治发电公司2×100万千瓦项目实现双机投产。以目标为导向，筑牢发展之基。该公司党委把价值创造作为一切工作的出发点和落脚点，进一步推动党建与生产经营深度融合。以“党员品牌工程”为载体，开展“党员+”先锋系列活动，引导激励全体党员解决生产经营难点，在重大项目、重点工程建设和重大科研难题攻关中发挥作用。“党员+科技攻关”屡获硕果，其科技创新成果荣获山西省建筑业优秀成果奖13项、山西省电力行业优秀成果奖17项，该公司被评为山西省电力行业2021年QC小组活动优秀企业，产研结合持续推动公司高质量发展。

杜鹃 刘晶