谷歌周四表示，它已经更新了调查不当行政要求的方式 - 改变了去年雇员申请行动后的公司承诺。

该公司同时面临来自两名员工的反对，这些员工表示，在帮助组织当时的罢工抗议活动后，他们面临的企业报复。

周四的变化旨在使员工更简单地提出关于性行为不当行为或其他问题的投诉。谷歌还颁布了指引，告诉员工在调查期间预期的预期，并增加了允许工人在报告过程中携带工人支持的政策。

谷歌首席执行官Sundar Pichai答应了上秋天的成千上万的谷歌员工在世界各地的谷歌员工之后，简要走出了抗议公司的性行为不当调查和支出对面临不当行为指控的高管的处理。

谷歌已经回应了一些抗议者要求，强制性仲裁和加强福利界定有关一些临时工人和承包商。

但是罢工的组织者说有更多要做的事。两位组织者本周向一些谷歌员工发送了一个内部电子邮件，说他们在帮助将抗议者组合在一起后由公司进行报复。

一名员工表示，她被告知要结束她对人工智能伦理的外部研究工作。另一个人说她在雇用律师之前有效地解雇了，然后她的工作恢复了。

但她面临着一个“敌对”的环境，并在电子邮件中写下每天退出戒烟。

谷歌拒绝了报复索赔，称员工经常将新任务提供，因为业务需求发生变化。