“近几年我们亚宝药业集团对专业人才的需求特别高，而专业院校毕业生又找不到合适的工作岗位，自从县上组织我们外出开展校园招聘以来，得到了各地高校和广大毕业生的认可。特别是今年，我们辗转太原、北京、重庆等各地高校已经招聘了70多名大学生到亚宝就业，切切实实解决了我们的人才需求。”亚宝药业集团人力资源总监陈国辉深有感触地说。据了解，我省省校合作工作开展以来，芮城县委、县政府紧紧围绕“12大基地”建设，积极吸纳全国各地高校大学生来芮城就业创业。在做好疫情防控的前提下，芮城县握拳发力，打出了见习就业、自主创业等一系列组合拳，助推大学生就业创业工作在芮城开花结果。短短两个月的时间，芮城已经为全县各行政事业单位和行业龙头企业从全国160余所高校引进高素质青年人才和专业技能人才350余人，并向全国各地企业和高校“点对点”输送各类技能人才910余人。芮城县成立了大学生就业创业基地建设工作专门机构，明确工作目标、细化工作职责、积极躬身入局，制定支持大学生在就业奖励、生活补贴、社保补贴、税费减免等方面的一系列政策，强化大学生就业创业政策扶持力度。他们同时与清华大学、武汉大学、华中科技大学等20余所高校开展县校合作对接，选取亚宝药业、大禹生物等10个优质企业作为大学生首批实习实训基地，为200余名重点高校大学生提供22类暑期实习实训岗位。该县还经过对全县各企事业单位的摸排沟通，开发基层公共服务就业岗位33个，引导鼓励更多高校毕业生到基层一线就业；确定一批符合条件的企事业单位作为就业见习基地，按照不同层次人才需求，量身定岗。目前，已有102名符合条件的大学生在县人民医院、中医院等单位参加就业见习。紧紧依托芮城创业孵化基地，组织举办SYB创业培训班9期，为270名高校毕业生开展了电商培训，拓宽大学生自主创业渠道；积极推动全县5家创业创新基地与高校开展积极对接，便于大学生双向选择来芮城就业创业。

樊晋 张学晋