本报讯 今年以来，夏县紧紧围绕“选出好班子、绘出新蓝图、提振精气神”的目标要求，扎实做好村（社区）“两委”换届前期准备工作。强化组织领导。县乡两级第一时间成立由书记任组长的村（社区）“两委”换届选举工作领导小组。下发《夏县村（社区）“两委”换届工作实施方案》，对县乡换届工作人员进行业务培训。各乡镇细化具体措施，明确时间节点，实现任务到天、责任到人。强化分析研判。县级领导带队，采取“四合一”方式对全县村（社区）进行“拉网式”摸排，建立突出问题清单，各乡镇根据具体问题，分类制订整顿方案。制订并下发《夏县村（社区）“两委”换届前期准备工作调度表》，确保一周一调度，牢牢把握工作主动权。各乡镇逐村走访，逐人谈话，摸清每名村干部的“进退留转”，切实做到手上有人、心中有数。强化思想引导。各乡镇党委、县社区服务中心列出谈话提纲，与1010名村（社区）“两委”成员逐一进行谈心谈话，全面掌握村（社区）“两委”换届中干部竞选意向、重点人选、突出问题和意见建议。强化纪律监督。成立12支由县级领导带队的换届工作指导督导组，印发换届纪律监督实施方案和换届纪律“十严禁”，做到全县所有村（社区）纪检监察干部全覆盖。全面开展村（社区）“两委”班子成员经济责任审计，目前，已审计完成169个村（社区），占比99%。 （孔呈祥 王阳斌）