印度的企业就业增长在过去四年财政年度落后于服务业，以服务业为最大的招聘人员，通过护理评级进行了一项研究。

服务业比制造业更好，而金融部门行业在高等招聘方面做得更好。该报告添加了IT部门的表现令人印象深刻。

该研究基于1,938家公司遍布各个部门，透露，2014 - 15年至2018-19的四年内的CAGR总额或就业总额增加了3.3％。

然而，期间的GDP增长率为7.5％。

“因此，有一种情况支持就业生长尚未与GDP增长的论证在此期间在此期间内复合中的4.2％差异，”报告指出。

2018 - 15年度涵盖了895家公司的10个公司，占产品公司总雇佣总额的75％。此外，42.4％的份额来自三个服务行业，而余额来自制造业（30％）和农业（3％）。

在总级别，服务份额约为50％。

根据该报告，核心产业目睹了人数实际上是负面的增长，原油段，即维持就业水平，受到GDP增长放缓的影响，以及银行NPA方面的挑战。

增长趋于负责的电力和资本货物负面，基础设施仅为0.4％。

然而，消费者为导向的行业显示了一种不同的模式。在农业和耐用品的情况下，就业有一种减速，而FMCG和纺织品的增加虽然低于3.3％的样本。

报告指出，“这对消费者需求中的消费需求缓慢增加了这些行业，这是对这些行业影响的消费者需求，这是影响这些行业的速度。

金融部门，最高增长是在NBFC市场中，从2016-17开始增加了更多，因为该部门也见证了急剧增长。