同煤集团生活污水处理分公司党支部以打造“学习型、服务型、创新型、思想型、廉洁型”党组织为主线，按照“系统思维、把握大局、严肃认真、注重细节”的工作要求，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，夯实党建工作基础、增强企业发展活力，切实把党建工作优势转化为推动企业安全稳定发展的强大动力。

大兴学习之风，加强理论武装。严格执行党支部理论中心组学习和“三会一课”制度，以党员干部学习带动全体学习，形成“支部组织干部学、党小组组织党员学、车间部室组织员工学”全员覆盖的学习格局，扎实推进理论学习常态化。通过政治理论学习，补足“精神之钙”，把稳思想之舵，使广大干部员工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治站位，激发服务发展大局的内生动力。

深化制度建设，强化内部管理。以党的建设总要求为主线，以党章、《准则》《条例》为遵循，结合该公司实际加强制度建设，严格执行党支部议事规则、“三重一大”决策制度，建立健全人才和干部的培养、考核机制，加强党政一体化考核力度，强化内部考核管理，实现制度治企，构建规范有效、严格高效的工作秩序。

抓好队伍建设，服务企业发展。对干部加强在清正廉洁、岗位履职、工作业绩、群众测评和年度述职等方面的考核，强化结果运用，激励干部担当作为、争先创优。通过开展形势任务教育，引导员工在责任、利益和发展上自觉与企业形成共同体，增强员工群众爱国爱企、爱岗敬业的责任心和使命感。凝聚全体干部员工思想共识，激发干事创业的积极性和主动性，为企业改革发展增添活力。

推动技术创新，力求提质增效。坚持以管理和创新促效益，党员带头在技术创新上下功夫，积极探索污水处理工艺优化新方法，生产二组党小组组织专业技术人员创新运行方式，保证出水达到地表水五类标准。(尹招弟)