□李思辉

近年来，借助网络平台开展的各类评比活动层出不穷，人们在微信等社交软件上也会时常看到请求帮忙投票、点赞的链接。

严肃、权威、务实的评比活动，有助于检验工作成效、总结经验、激励争先。然而，泛滥而不具权威性的评比，于事业发展无益。有的网络评比，拼的不是工作实绩，而是“指尖上的功夫”、网上要点赞的能力。类似活动背离了评比的初衷，而且可能会加重公众负担，分散干事创业的精力。

背离初衷的网络评比何以不时出现？一方面，源于认识上出现了偏差。有的人热衷于通过组织职工投票“刷”奖杯、“刷”荣誉、“刷”存在感，甚至不惜花钱买荣誉。另一方面，一些评比背后也有利益驱动的因素。一份对违规评比活动的通报批评显示，某协会不到两年时间靠评比“创收”数百万元。主办方通过网络评比收取费用，参评者获得奖项、荣誉，大家“各取所需”，一定程度上为类似评比提供了空间。评比关乎世道人心，关系公平公正。有关部门和网络平台应该加强对网络评比的依法治理，努力压减网络评比项目，坚决清理没有实际社会效益的评比活动，严肃查处那些牟取不法利益、涉嫌犯罪的问题。

与此同时，媒体调查发现，有的地方甚至专门印发通知，要求单位和个人参加网络评比排名活动。这折射出错误的政绩观，很容易滋生形式主义问题。这也提醒我们，形式主义等作风问题往往一抓就好转、一松就反弹，必须驰而不息扭住不放。

对于网络评比过多问题，也须从加强作风建设方面着力，精准聚焦、多出实招。首先，健全制度、强化监管，可对党政部门、企事业单位等参与网络评比活动进行更严格的清单管理。其次，引导党员干部进一步树立正确政绩观。让“金杯银杯不如老百姓的口碑”内化于心、外化于行，才能自觉远离那些华而不实的网络评比活动。