黄河新闻网晋城讯“我们将‘认同感、归属感、获得感、荣誉感、使命感’的“五感”文化厚植于全体兴高员工心中，在营造浓厚的‘崇德向善’企业文化的同时，持续加强‘孝道文化’的传统教育建设，让员工在开展新时代家庭文明、家风家教的养成和传播过程中，利用集团丰富的企业文化教育资源，不断涵养廉洁家庭的好家教好家风，不仅形成个体家庭的幸福和成长，还树立了个体员工正确的人生观、价值观、赚钱观”。兴高集团文化总监常晋霞告诉记者。

为进一步贯彻落实关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要指示，营造关心关爱未成年人健康成长的社会氛围，建立健全学校、家庭、社会相结合的“三格”教育联动机制，12月21日，高平市妇联以“关心关爱孩子·健全教育网格”为主题，在兴高集团正式挂牌成立了“兴高集团·家风家教创新实践基地”。

这次活动，方法独特，模式新颖，以“弘扬创新”为抓手，用“传承”联动“建设”，在充分发挥“家风家教创新实践基地”教育功能的基础上，创新家风家教实践的内容和模式，将传统文化精髓融入到家风家教建设中，不仅提升了兴高集团的企业文化，还惠及了兴高集团更多的家庭文明创建。

据悉，高平市妇联将继续立足家庭教育，发挥“妇联+”职能，用更加灵活的载体引领企业人士掌握科学的家教方式，传承文明家风，建设最美家庭，持续推动市家庭教育指导服务体系健康有序的发展，以此来促进未成年人的身心健康快乐成长。（李翠英）