建设制造强国，离不开庞大的技能人才基石。对我省而言，技能人才支撑智能制造、高端装备、数字经济、现代服务等新兴产业的作用日益显著。政府工作报告中多次提到关于技能型人才的培养工作，高职扩招、引进技能人才，推进技工大省建设，推动职业技能提升行动，牵动着全省产业工人的心。人社部相关数字显示，我国目前总就业人口为7.76亿人，技术工人1.65亿，而其中高技能人才仅占就业人口的6.2%。在日本，整个产业工人队伍中高级技工占比40%，德国达到50%。从市场供求看，技能人才尤其是高技能人才面临十分短缺的情况。近年来技术工人的求人倍率保持在1.5以上，高级技工的求人倍率达到2以上，供需矛盾突出。年轻人不愿选择工人职业，导致技术传承断层现象严重，提高技能人才培养也难上加难。技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，大力发展技工教育，大规模开展职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。要在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。要有效提高技术工人实际收入和高技能人才子女教育与健康医疗等方面的社会福利；完善技术人才培养发展体系，加大本地人才的培养力度和梯队层级建设。同时，要加大技工培养经费投入，加强终身职业技能培训，推进校企合作培养技术人才。现行的一线工人大都是岗位制，工作强度与学习环境的影响导致个人提升通道相对比较窄，需要职业院校的紧密结合，更需要政府和企业加大推进国家政策的落实力度，将现有一线技术工人快速培养成高技能人才。此外，还要加大工匠精神价值观的引导和宣传，不断营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围，使技术工人获得更多职业荣誉感，不断提高技术工人的社会地位。

省人大代表 卫耀民