瑞典汽车制造商沃尔沃周三宣布，“家庭债券”，“家庭债券”，允许印度的男性员工长达24周（120个工作日），育儿休假的80％占总薪水的80％。沃尔沃汽车印度在一份声明中表示，妇女员工将继续使用2017年产假福利（修订）法案的26周全面支付产假。

与沃尔沃汽车全球指令进行系列的政策适用于印度的所有常规受薪（上滚，全职）员工，包括所有母亲和父亲，同性父母，父母通过和养育儿童或通过代孕，声明说。它补充说，年龄或婚姻状况没有局限性。

“沃尔沃是一家员工友好的公司，相信两个合作伙伴都应该分享父母身份的乐趣，并在提出孩子的同时互相提供。“这是因为这一点，我们新的父母政策的基本特征之一是，男性员工可以在三年内传播这一特权，”沃尔沃汽车印度董事总经理Jyoti Malhotra表示。