本报讯（首席记者贺芳芳）为深入贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，切实保障女职工劳动保障权益，按照国家统一部署，从即日起至10月15日，省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委员会、省医疗保障局、省总工会联合在全省范围内开展女职工产假等权益专项执法行动。

此次专项行动重点排查对象包括女职工较多的医院、学校、纺织业、服装制造业、化工、箱包、制鞋业、商业服务业、金融业以及社会关注度较高的高科技行业企业以及近年来曾发生女职工权益维护问题的用人单位。

此次专项行动分为集中宣传和自查、专项执法检查两个阶段，内容包括：女职工产假、哺乳时间情况，孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动情况，女职工从事禁忌劳动情况；女职工劳动合同、工资支付和社会保险情况；用人单位关于女职工合法权益劳动保障制度规章情况；女职工权益保护专项集体合同签订情况；女职工产假待遇情况；女职工比较多的用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施情况；女职工组织建设、心理健康维护的情况；用人单位最低工资标准执行、带薪年休假落实情况；用人单位发布含有性别歧视内容招聘信息的情况；其他有关女职工权益保护法律、法规执行情况。

省人力资源和社会保障厅将会同卫生健康、医疗保障、工会等部门，组成联合执法检查组，对辖区内用人单位维护女职工合法权益情况进行全面排查，对检查过程中发现的违犯劳动保障法律法规、侵害女职工权益的违法行为，将依法立案查处。