本报吕梁消息 “您对村里发展有什么好的建议？”“您对现任干部履职情况作何评价？”“本次换届人选，您有什么好的建议？”……连日来，岚县普明镇“三访三问”工作小组深入田间地头、农户炕头，同群众唠家常、讲政策、圈人选，使群众消除顾虑、打开心结、说真心话、推荐中意人，收集真民意、汇聚真民生，持续提升广大党员干部群众对换届选举工作的满意度。自岚县村（社区）“两委”换届选举工作开展以来，普明镇党委早谋划、早安排，迅速成立了三个“三访三问”工作小组，在镇党委统一安排调度下，逐村逐户开展访党员、访群众、访干部，问发展、问评价、问人选。在走访中，对照人选标准要求，对各村党员群众进行逐个访问，通过宣传换届政策、了解本村发展建议、现任干部履职情况、换届意向人选，摸清换届底数，排查换届隐患，融洽干群关系。针对流动党员、在外务工群众，该镇通过电话、微信等方式进行沟通访问，确保每户人员的每个意见都不落下，真正做到全镇“三访三问”全覆盖、无空档、无盲区。此外，在走访结束后，“三访三问”小组把征集到的群众意愿、了解到的换届意向人选、党员群众反映的意见建议及时进行汇总上报，镇党委针对各村“三访三问”情况召开党委会议进行分析研讨，确保把群众满意度高、工作能力强、真正能推动乡村振兴、热心为群众办实事好事的干部选出来。“想不到，我们镇这次换届工作做得如此扎实，我觉得我们的权利和意见得到了尊重，我将谨慎投出我的这一票，真正为村里选出素质高、能力好、作风正的‘领头雁’，带领我们走向振兴。”“三访三问”结束后，普明村村民李大爷感慨道。普明镇通过做细、做实、做好“三访三问”工作，对民意进行了一次大摸底，对工作进行了一次大盘点，对换届人选进行了一次大起底，为换届选举提供了准确依据、奠定了坚实基础。据统计，此次走访干部群众8000余户，归档整理谈心谈话表100余份，形成调研报告18份，补充更新村级后备干部30余人，为进一步抓严抓实村队伍建设，选优配强村“两委”班子，高质量换届打下了坚实的基础。（牛燕飞 牛艳茹）