连日来，我省多所高校秋季学期校园招聘相继启动。根据疫情防控要求，各高校结合实际，就校园招聘活动的顺利开展进行安排部署。

中北大学：线下招聘每日不超10家

为确保2022届毕业生充分就业，同时促进往届未就业毕业生就业，该校本学期线上线下招聘服务已经开启，所有线上线下招聘活动均需招聘单位进行预约。

目前，中北大学每月末常态化举办“就业有‘位’来·网络招聘周”活动。用人单位可在每月活动前提交参会申请，审核后即可参加活动。

该校线下专场招聘会已经开放，每个工作日控制在10家以内。线下大型双选会预计10月后开放，具体安排会另行通知。

山西大学：线下招聘提前7天预约

用人单位可通过山西大学就业创业网进行网上注册登录，发布线上招聘信息、线上宣讲会，报名参加空中双选会等。

非疫情中高风险地区的用人单位可预约7个工作日后的线下宣讲会、双选会，国防军工、地方政府组团、校企合作重点单位等优先安排。由于疫情防控工作需要，线下招聘活动仅允许本校学生参加。

太原理工大学：合理选择招聘场地

太原理工大学决定于10月8日起开展线下校园招聘工作，预约系统已经开放。

该校学生就业指导中心负责人介绍，学校目前有“二地三校区”，不同的学院分布在不同校区。用人单位在预约场地时，请根据自身需求的专业合理选择。骨干央企、世界500强企业、中国500强企业、行业重要单位以及与学校有长期合作关系的单位可优先安排入校。

防疫要求须严格遵守

各高校对校园招聘活动开展期间的疫情防控工作也进行了周密的安排部署。

中北大学仅接受低风险地区用人单位进校招聘，中高风险地区用人单位只能参加线上招聘活动。进校招聘人员需完成新冠疫苗接种工作，进校实行“行程绿码+健康绿码+身份证+佩戴医用口罩+体温检测”，并提供入校前48小时内核酸检测阴性报告。山西大学要求，用人单位派往学校的招聘人员，应控制人数，尽量减少跨区域流动。进校人员需提供实时更新的健康码，并确保进校前14天内无疫情严重地区的旅居史，没有与境外来晋返晋等人员有过接触。太原理工大学明确表示，进校人员必须符合当时的防控要求，同单位单次进校招聘人数不得超过3人。疫情防控期间，所有现场招聘活动只对本校学生开放，参会学生需持学生证入场，服从现场工作人员安排，入场时要进行扫码签到、登记。

记者 尹 哲