Apex Banking Lobby Indian Banks协会（IBA）和银行联盟明天将在三十人银行谈判享用薪水徒步旅行。

靠近37个银行，包括公共，私人和外资银行，已授权IBA决定雇员的工资徒步旅行。银行工会根据联合银行工会论坛的旗帜将代表员工。

在2017年10月10日结束后，目前的工资修订将于2017年11月到期。

在2018年5月5日举行的最后一轮会谈中，IBA提供了一个薄薄的2％的工资，这是一个令人愤怒的工会，他们于5月30日开始罢工。

“我们希望银行提高2％的先前提议。我们的需求量为25％，但我们是开放的谈判，“德国马哈拉施特拉邦的UFBU召集人说。

在2015年5月签署的第10届二分工资结算中，2012年11月至2017年10月期间，IBA寄予徒步旅行15％。

“到目前为止，工资修订始终处于两位数，我们对我们没事，但2％的人对我们来说是不可接受的，”Tuljapurkar说。

银行管理有证明了据称在过去几个季度产生的巨额损失。

该工会表示，由于员工不承担更高的供应，员工不承担员工，因此员工不知疲倦地努力实施Jan Dhan，Semonetation，Mudra和Atal Pension等各种政府计划yojana等。

在2018年5月的工资谈判中，IBA还认为，对官员需求的谈判仅限于规模的III官员。