中新网山西新闻3月11日电 灵石县认真领会省市精神，科学研判县域实际，深化《灵石县关于深化县校合作的实施方案》落实，聚焦“建设一批县校合作示范点，集聚一批高层次人才，打造一批创新平台，落地一批产业项目”目标，力争实现引才规模质量大幅提升，带动全县创新动能进一步激发，创新生态更加优化。

一是以优势资源聚智，发挥资源优势，将引才引智关口前移至高校，与中国矿业大学(北京)建立“先进采矿研究院”“博士工作站”，与太原理工长期战略合作，共同探索“掘进工作面智能化支护成熟装备技术”“多煤层开采采空区漏风的有效控制与防灭火管理措施”“煤矸石综合利用”等10余项课题研究及技术应用。智能化矿山建设试水成功，煤矸石回填技术铺开前期调研，灵石工业互联网综合体系标准正在逐步探索建立。

二是以转型产业聚力。紧扣王家大院、石膏山等绿色转型产业做文章，与武汉大学、东北大学等“双一流”大学深度合作，聚焦“文化产业研究、艺术遗产与研究保护、品牌学研究、采风基地”等课题发力，推动灵石县新时代传统文化与艺术的长远发展。赋能乡村振兴，与山西农大战略协作，道地中药材种植达万亩以上，灵石酸枣仁成功申报获得国家级“地理标志农产品认证”，乡村振兴潜力逐步显现。

三是以人力资源聚能。编制《高校校友信息台账》《市、县级招商引才政策库》并向对口高校深入推介招商引才政策、环境及需求，充分挖掘合作高校校友资源，更好发挥各大高校在招才引智、招商引资工作中的桥梁纽带作用，总投资100亿元的三峡集团绿色能源一体化及全固废处置示范项目实质化进展。与山西师范大学建立稳定的合作交流机制，深入开展师资培训、校园招聘、教育教学改革和科学研究工作，近期104名学生来灵实习实训。与山西大学共同建立“研究生基层锻炼基地”，打造人才“后花园”。(完)(梁弘 茹晶晶)