今年以来，高平市南城街街道按照市委一体推进“三不”体制机制建设部署要求，严格落实党工委主体责任和纪工委监督责任，坚持保持高压态势、健全完善制度、强化廉政教育相结合，打亮强震慑、扎笼子、树新风“三张牌”，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设。

以案为鉴敲警钟，让党员干部因敬畏而“不敢”。用好典型案件“活教材”，以汤王头村原党支部书记兼村委主任贾某严重违纪违法案件为镜鉴，着力在全街道强化案例警示，营造“不敢腐”的氛围。案件查处后，街道第一时间组织召开典型案件问责整改专题通报大会，从党工委书记、班子成员，包村干部到村级监委会主任，对责任链上的每一个人拉响警报、敲响警钟，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保查处一个、警示一片的良好执纪效应。同时，狠抓以案促改，做好巡察整改“后半篇文章”，以城郊结合部，群众反响最为强烈的乱圈乱占、损公肥私问题为突破口，净化政治生态，巡察整改以来，共追回各类违规发放补助4.2万元，规范签订合同269份，追缴、清缴资金268.7万元，做出组织处理44人次。在全街道形成“不敢腐”长效震慑，坚决杜绝群众身边“微腐败”问题的发生。

以纪为尺控权力，让党员干部因制度而“不能”。扎好规章制度“铁笼子”，以北陈村“由乱到治、由治到兴”华丽嬗变为样板，着力在街道建章立制，强化对乡村权力运行的监督制约。北陈村从抓班子带队伍入手，要求两委干部本人和直系亲属做到“五不得”（即：不得参与村里工程招投标；不得参与驻地企业招工；不得参与村里低保户和贫困户评选；不得参与村里有偿用工；不得举办开学、乔迁、满月宴席）和“四不”（不贪、不懒、不独、不偏）；以规章制度为纲，积极探索制约和监督农村权力运行的有效办法，规范了重大事项“四议三审两公开”和重大工程招投标制度，编制权力运行流程图，制订村级权力清单23条，整合便民服务事项56项，运用“网络+传统”模式、“流水式财务+科目式财务”的村务公开办法，规范管理筑牢防线。全街道以不断完善各项规章制度和监管措施为有效抓手，查漏补缺，不留盲点，将制度之篱扎密扎紧，着力构建“不能腐”的防范机制。

以教为导净心欲，让党员干部因觉悟而“不想”。增强红色教育“感染力”，以瓦窑头红色文化资源为引领，着力在全街道构筑“不想腐”的“红色堡垒”。深度挖掘瓦窑头村红色教育资源中的廉政元素，加快修复革命先辈故居、高平第一个党支部、115师兵站等革命旧址，建设革命学校、红色食堂等，重现革命年代生产、生活、工作、战斗场景，打造全市红色文化最浓、教育意义最强、服务功能最全的党员干部党性教育基地、廉政教育基地、爱国主义教育基地。使红色文化在全街道发挥浸润人心的作用，营造崇德尚廉的浓厚氛围，使党员干部明确权力和行为边界，让铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。（韩磊）